Как правильно оформить многостраничный кадровый приказ: отвечает эксперт региональной ГИТ
Возможности: порядок оформления многостраничных кадровых приказов можно закрепить в ЛНА работодателя.
Риски: в целях снижения риска возникновения конфликтных ситуаций ввиду подмены листов документов эксперт рекомендует оформлять многостраничные кадровые приказы двусторонней распечаткой, прошнуровывая документ.
Возможности: когда законодательно закрепят случаи применения мобильного приложения Портала госуслуг, то его можно будет использовать вместо бумажного паспорта в магазине, в кино, при посадке в поезд, при получении банковских услуг и в других случаях.
Соискателям стала доступна информация о нарушениях работодателями трудового законодательства
Возможности: соискатели смогут изучить сведения о соблюдении работодателями трудового законодательства на Портале «Работа России», в частности, о задержках зарплаты и случаях производственного травматизма.
В Информации Роструда от 12.10.2023 сообщается, что в карточках работодателей на портале «Работа России» появилась информация о фактах выявленных нарушений трудового законодательства.
На Портале госуслуг запустили раздел для людей с инвалидностью
Возможности: в новом разделе на Портале госуслуг «Возможности для инвалидов» собраны все сервисы для людей с инвалидностью – получение справок, оформление бесплатной парковки, получение технических средств реабилитации и другие.
В Информации от 29.09.2023 Минцифры сообщает, что в новом разделе «Возможности для инвалидов» на Портале госуслуг собраны все онлайн-сервисы для людей с инвалидностью и ответы на популярные вопросы.
Риски: если работник впервые получает среднее профессиональное образование по программе, имеющей государственную аккредитацию, и предоставляет справку-вызов, то работодатель не вправе отказывать в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска.
Учебный отпуск для сдачи экзамена или сессии предоставляют сотруднику, получающему образование определенного уровня впервые (ст.
Минцифры рассказало про сервисы, которые пригодятся при рождении ребенка
Возможности: с помощью сервисов на Портале госуслуг родители могут зарегистрировать рождение ребенка, прописать его по месту жительства, записать в садик, получить социальную поддержку.
В Информации от 21.09.2023 Минцифры сообщает о сервисах на Портале госуслуг, которые помогут в оформлении документов на ребенка от его рождения до записи в детский сад.
Сколько приказов нужно оформить при дисциплинарном взыскании в виде увольнения: разъясняет Минтруд
Риски: законодательством не установлено специальных требований к оформлению увольнения за совершение дисциплинарного проступка. Минтруд предлагает действовать, исходя из конкретной ситуации. Мнение Роструда и судов по вопросу также разнится, безопаснее издать один приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и не издавать дополнительно еще один приказ об увольнении.
Возможности: предъявление электронных документов с Портала госуслуг приравняют к предоставлению документов на бумаге в некоторых случаях.
Риски: перечень конкретных случаев и документов, которые можно будет предоставлять в электронном виде, пока не установлен.
Прием на работу без документов воинского учета: что важно знать работодателю
Возможности: работодатель вправе принять на работу военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, без документов воинского учета.
Риски: в этом случае в течение пяти рабочих дней с момента такого приема на работу работодатель обязан оповестить об этом военкомат.
Работники ИT-компаний: изучаем новшества
Возможности: с 9 сентября 2023 года работники ИT-компаний в возрасте до 35 лет включительно могут получить льготный ипотечный кредит по ставке 5% без учета требований к размеру заработной платы. С 1 января 2024 года верхняя граница возраста для отсрочки от призыва ИT-специалистов повышается с 27 до 30 лет.
г. Тула, ул. Демонстрации, д.22
Продвижение сайта -
интернет-агентство BREVIS
Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Региональный центр правовой информации «ЭДВАЙЗЕР».
Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре: 2040, дата решения об аккредитации: 21.03.2012).
Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс (ОКВЭД 62.01).
СПС КонсультантПлюс зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре № 212 от 18.03.2016 произведена на основании Приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.03.2016 № 112.
Компания осуществляет также и другие виды деятельности в области информационных технологий.
Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня
Получить
