Мы рады приветствовать всех, кто заинтересовался работой в нашей компании!

Хочу работать в «Эдвайзере»
Отправь Своё резюме и наш менеджер свяжется с тобой
Мы рады приветствовать всех, кто заинтересовался работой в нашей компании!
Вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями и выбрать ту, которая наиболее соответствует вашему образованию, полученному опыту работы, профессиональным и карьерным ожиданиям. Ваше резюме будет находиться в резерве, и как только аналогичная позиция появится, мы с Вами обязательно свяжемся.

Вакансии
Требования:
- Высшее образование (желательно филологическое);
- Умение эффективно работать с большим объемом информации;
- Грамотность;
- Внимательность;
- Аккуратность;
- Готовность к монотонной работе;
- Отличное знание правил и орфографии русского языка.
Чем заниматься:
- сверка текстов оригиналов документов с копиями;
- контроль оформления элементов документа;
- вычитка текстовой информации (ошибки, опечатки, пунктуация), в среднем 100 000 знаков в день, 35-40 листов формата А4.
Условия:
Официальное трудоустройство;
З/п состоит из оклада 27 500 + премии (квартальные и годовые);
График: с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30 (в пятницу до 17:00), в перспективе возможно работать в удаленном формате (из дома) несколько раз в неделю.
Строгое соблюдение Трудового Кодекса РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачивается больничный и др.).
Кандидатов из других городов не рассматриваем.
Приглашаем к сотрудничеству менеджера отдела сбыта
Цель должности – поиск новых клиентов Компании.
- Оплата: оплата труда «по белому» оклад 33 600 руб. + премии (ежемесячные, квартальные, годовые). Средний доход в месяц от 50 000 руб. Успешный менеджер зарабатывает от 100 000 руб.
- Оформление: по ТК РФ (с первого дня).
- График: с 9:00 до 17:00 (суббота, воскресение – выходной).
- Адаптация: у нас дружная команда профессионалов, готовая прийти на помощь в любой ситуации (каждый сотрудник компании сможет подсказать и рассказать, ответить на любые вопросы).
- Обучение: две недели с выплатой стипендии 20 000 руб.
- Систему наставничества для начинающих специалистов или без опыта продаж.
- Где работать: комфортный офис в центре города.
- Корпоративная культура: мы любим результативно работать и весело отдыхать.
Чем заниматься:
- Работать с только актуальной клиентской базой, с входящими запросами, а также в отделе есть телемаркетологи, которые назначают готовые встречи для менеджеров.
- Бизнес-переговоры с потенциальными клиентами в Туле и Тульской области с целью продажи СПС КонсультантПлюс.
- Проведение презентаций СПС КонсультантПлюс.
- Заключение договоров о сотрудничестве.
Требования:
- Нам важно, чтобы у Вас получилось! Мы заинтересованы в Вашем профессиональном развитии и высоких доходах, от Вас требуется только желание учиться и зарабатывать.
В связи с расширением нам требуется специалист отдела сопровождения постоянных клиентов (персональный менеджер)!
Обязанности:
- Взаимодействие с постоянными клиентами (проведение очных и телефонных переговоров).
- Консультирование клиентов по работе с СПС КонсультантПлюс.
- Информирование клиентов о продуктах и услугах компании.
- Продление договоров, расширение пакета услуг.
- Контроль своевременной оплаты услуг и документооборота.
Требования:
- Желание и умение общаться и работать с людьми.
- Готовность учиться и развиваться.
- Ответственность и исполнительность.
Условия:
- Ваш доход будет от 35 000 рублей в месяц: оклад + премия по результатам работы + квартальные премии.
- Своевременная выплата з/п (2 раза в месяц) без задержек на банковскую карту.
- Работа в команде только с сильными сотрудниками под управлением опытного руководителя.
- Бесплатное первичное обучение с выплатой стипендии 20 000 руб. (пропорционально времени обучения).
- Грамотная система адаптации и вхождения в должность (наставник).
- График работы: 9.00 — 18.00 (в пятницу до 17.00) (обеденный перерыв).
- Офис в центре города (удобная парковка).
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Предоставление автомобиля с водителем (для выездов по рабочим вопросам к удаленным клиентам).
- Оплата проезда и сотовой связи;
- Обучение и развитие за счет компании – тренинги, курсы повышения квалификации, профессиональная библиотека;
- Новогодние подарки для детей сотрудников.
- Поощрения сотрудников в связи с юбилеями и за трудовую деятельность.
- Материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребёнка и др.
- Яркие корпоративные мероприятия.
- Дружный коллектив!!!
Работа у нас:
-
Дружная команда профессионалов
У нас принято заботиться о сотрудниках, помогать им и поддерживать в стремлениях и начинаниях.
Дружный коллектив – залог успешной работы и уверенность в завтрашнем дне!
-
Уютный современный офис
Удобное месторасположение, современное здание в центре города, удобная парковка.
-
Профессиональное развитие
Наша команда – это основа успеха и процветания компании. Поэтому мы тщательно подбираем и готовим сотрудников, создаем условия для их профессионального и личностного роста.
-
Яркие корпоративные мероприятия
Один из важнейших элементов нашей жизни, потому что мы умеем не только хорошо работать, но и правильно отдыхать – весело, активно и очень красиво!
-
Социальные гарантии
Трудоустройство по ТК РФ с первого дня, сотрудники получают все социальные льготы и пособия.
Работа у нас
Гарантии работодателя
Заработная плата (гарантированный оклад) + ежемесячные премии.
Стабильная и официальная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
Компенсация проезда по городу (краю), в зависимости от вакансии, мобильной связи.
Полное соблюдение Трудового законодательства.
Пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота,воскресенье).
Предусмотрено обучение за счет компании по выбранной должности.
Возможность карьерного роста на основе программы «Кадровый резерв».
Компания обеспечивает конфиденциальность участия в конкурсе на вакантную должность в течение всего периода, до момента достижения договоренности о Вашем выходе на работу.
Работа у нас
Система оплаты труда

Заработная плата (гарантированный оклад) + ежемесячные премии.
Стабильная и официальная выплата зарплаты 2 раза в месяц.
Компенсация проезда по городу (краю), в зависимости от вакансии, мобильной связи.
Условия труда
Полное соблюдение Трудового законодательства.
Пятидневная рабочая неделя (выходные - суббота,воскресенье).

Дополнительные возможности

Предусмотрено обучение за счет компании по выбранной должности.
Возможность карьерного роста на основе программы «Кадровый резерв».
Конфиденциальность
Компания обеспечивает конфиденциальность участия в конкурсе на вакантную должность в течение всего периода, до момента достижения договоренности о Вашем выходе на работу.

Мы рады приветствовать всех, кто заинтересовался работой в нашей компании!
Вы можете ознакомиться с открытыми вакансиями и выбрать ту, которая наиболее соответствует вашему образованию, полученному опыту работы, профессиональным и карьерным ожиданиям. Ваше резюме будет находиться в резерве, и как только аналогичная позиция появится, мы с Вами обязательно свяжемся.

Вакансии
Требования:
- Высшее образование (желательно филологическое);
- Умение эффективно работать с большим объемом информации;
- Грамотность;
- Внимательность;
- Аккуратность;
- Готовность к монотонной работе;
- Отличное знание правил и орфографии русского языка.
Чем заниматься:
- сверка текстов оригиналов документов с копиями;
- контроль оформления элементов документа;
- вычитка текстовой информации (ошибки, опечатки, пунктуация), в среднем 100 000 знаков в день, 35-40 листов формата А4.
Условия:
Официальное трудоустройство;
З/п состоит из оклада 27 500 + премии (квартальные и годовые);
График: с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:30 (в пятницу до 17:00), в перспективе возможно работать в удаленном формате (из дома) несколько раз в неделю.
Строгое соблюдение Трудового Кодекса РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачивается больничный и др.).
Кандидатов из других городов не рассматриваем.
Приглашаем к сотрудничеству менеджера отдела сбыта
Цель должности – поиск новых клиентов Компании.
- Оплата: оплата труда «по белому» оклад 33 600 руб. + премии (ежемесячные, квартальные, годовые). Средний доход в месяц от 50 000 руб. Успешный менеджер зарабатывает от 100 000 руб.
- Оформление: по ТК РФ (с первого дня).
- График: с 9:00 до 17:00 (суббота, воскресение – выходной).
- Адаптация: у нас дружная команда профессионалов, готовая прийти на помощь в любой ситуации (каждый сотрудник компании сможет подсказать и рассказать, ответить на любые вопросы).
- Обучение: две недели с выплатой стипендии 20 000 руб.
- Систему наставничества для начинающих специалистов или без опыта продаж.
- Где работать: комфортный офис в центре города.
- Корпоративная культура: мы любим результативно работать и весело отдыхать.
Чем заниматься:
- Работать с только актуальной клиентской базой, с входящими запросами, а также в отделе есть телемаркетологи, которые назначают готовые встречи для менеджеров.
- Бизнес-переговоры с потенциальными клиентами в Туле и Тульской области с целью продажи СПС КонсультантПлюс.
- Проведение презентаций СПС КонсультантПлюс.
- Заключение договоров о сотрудничестве.
Требования:
- Нам важно, чтобы у Вас получилось! Мы заинтересованы в Вашем профессиональном развитии и высоких доходах, от Вас требуется только желание учиться и зарабатывать.
В связи с расширением нам требуется специалист отдела сопровождения постоянных клиентов (персональный менеджер)!
Обязанности:
- Взаимодействие с постоянными клиентами (проведение очных и телефонных переговоров).
- Консультирование клиентов по работе с СПС КонсультантПлюс.
- Информирование клиентов о продуктах и услугах компании.
- Продление договоров, расширение пакета услуг.
- Контроль своевременной оплаты услуг и документооборота.
Требования:
- Желание и умение общаться и работать с людьми.
- Готовность учиться и развиваться.
- Ответственность и исполнительность.
Условия:
- Ваш доход будет от 35 000 рублей в месяц: оклад + премия по результатам работы + квартальные премии.
- Своевременная выплата з/п (2 раза в месяц) без задержек на банковскую карту.
- Работа в команде только с сильными сотрудниками под управлением опытного руководителя.
- Бесплатное первичное обучение с выплатой стипендии 20 000 руб. (пропорционально времени обучения).
- Грамотная система адаптации и вхождения в должность (наставник).
- График работы: 9.00 — 18.00 (в пятницу до 17.00) (обеденный перерыв).
- Офис в центре города (удобная парковка).
- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Предоставление автомобиля с водителем (для выездов по рабочим вопросам к удаленным клиентам).
- Оплата проезда и сотовой связи;
- Обучение и развитие за счет компании – тренинги, курсы повышения квалификации, профессиональная библиотека;
- Новогодние подарки для детей сотрудников.
- Поощрения сотрудников в связи с юбилеями и за трудовую деятельность.
- Материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребёнка и др.
- Яркие корпоративные мероприятия.
- Дружный коллектив!!!
Абрамова Татьяна Александровна
главный бухгалтер ООО "Поликлиника ВИРМЕД"
Наша организация использует правовую Систему КонсультантПлюс с 2010 года. Очень удобно работать в самой программе: понятный интерфейс, удобный поиск и навигация. Информация грамотно и чётко структурирована. Система регулярно обновляется, что позволяет всегда быть в курсе изменений законодательства. Компания «ЭДВАЙЗЕР» предоставляет нашей компании полный сервис: всегда можно пройти обучение, узнать об изменениях в Системе, воспользоваться услугами «Горячей линии».
С уважением,
главный бухгалтер ООО «Поликлиника ВИРМЕД»
Гринева О.С.
Начальник МКУ «ЦБ администрации г. Тулы»
Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия администрации города Тулы» сотрудничает с обществом с ограниченной ответственностью «Информационно-консалтинговый центр «ЭДВАЙЗЕР» с 2016 года.
На протяжении более чем 4 лег сотрудничества работниками нашего учреждения отмечается высокий уровень профессионализма, ответственность и высокое качество при оказании услуг специалистами ООО «ИКЦ «ЭДВАЙЗЕР».
Особой оценки заслуживает своевременная методическая помощь, обучение работе в системе КонсультантПлюс, организация семинаров, тренингов в том числе с привлечением профильных специалистов в области юриспруденции и бухгалтерского учета.
МКУ «ЦБ администрации г. Тулы» выражает признательность ООО «ИКЦ «ЭДВАЙЗЕР» за добросовестный подход и высокопрофессиональный уровень при решении поставленных задач.
Первухин В.Л.
Директор Новомосковского института РХТУ им. Д.И. Менделеева
С группой компаний «ЭДВАЙЗЕР» сотрудничаем на протяжении многих лет. Специалисты нашей организации ежедневно используют Систему КонсультантПлюс в своей работе, потому что в ней всегда представлена только самая свежая и достоверная информация. К любому спорному вопросу даны все выявленные пути решения, судебная практика, позиции министерств и ведомств, можно выбрать то. что подходит именно к нашей ситуации. Специалисты «ЭДВАЙЗЕРА» регулярно проводят обучение, рассказывают о новшествах, оставляют информационные материалы.
Понимая значимость и необходимость правовой информации в практической деятельности специалистов нашей организации, мы хотели бы выразить благодарность.
Душкин И.А.
Директор по правовым вопросам и внешним связям «Хавейл Мотор Мануфэкчурииг Рус»
ООО «Хавейл Мотор Мануфэкчурииг Рус» уже длительное время является клиентом Вашей организации и активным пользователем системы КонсультантПлюс.
Решение любой сложной ситуации правового характера находится исключительно с помощью услуг, оказываемой Вашей организацией.
Изменения в законодательстве, обзорная статья, специфическая судебная практика или региональные подзаконные акты — вот лишь малый перечень продуктов Вашей системы, которыми мы пользуемся на постоянной основе.
Отдельно хотим поблагодарить Ваших работников за индивидуальный подход к каждому из наших пользователей системы КонсультантПлюс, а также за интересные и качественные семинары, в которых мы стараемся принимать активное участие.
Выражаем Вам благодарность за сотрудничество с нашей организацией и надеемся, что оно, безусловно, продолжится в будущем!
Сдобникова Н.В.
Старший юрист ООО «СиБиЭмАй Констракшн Ко., Лтд»
Справочная правовой система КонсультантПлюс – это незаменимый помощник в работе юриста. Здесь всегда можно оперативно отследить изменения в законодательстве, познакомиться с мнениями ведущих специалистов в области права по различным спорным вопросам. Помимо нормативных документов, в Системе содержатся комментарии экспертов к законам и кодексам, судебная практика, информация о рассмотрении дела в различных инстанциях – всё, что необходимо современному специалисту.
В связи с этим хочется выразить благодарность всему коллективу компании «ЭДВАЙЗЕР», предоставляющей КонсультантПлюс нашей организации, за внимательное отношение к потребностям пользователей и высокий профессионализм в работе.