МОБИЛИЗАЦИЯ: ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Общее правило по мобилизации

В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

Читать далее…

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Правда ли, с 1 сентября 2022 года введена уплата по долгам соседей за ЖКУ: отвечает Минстрой

Возможности: изменения, внесенные в порядок перерасчета платы за коммунальные ресурсы, потребляемые при содержании общего имущества многоквартирного дома, не предполагают оплаты долгов за ЖКУ соседей.

С 1 сентября 2022 года в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.02.2022 N 92 установлен новый порядок перерасчета платы за коммунальные ресурсы, потребляемые при содержании общего имущества многоквартирного дома.

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

С 1 января 2023 года вводится новый порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей

Риски: для приобретения трудовых книжек работодателям по-прежнему нужно будет обращаться к изготовителю или официальному распространителю бланков трудовых книжек.

С 1 января 2023 года будет применяться новая форма трудовых книжек (Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250).

Читать далее…

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Что изменилось в расчете выплат по ОСАГО с 11 сентября 2022 года

Риски: при расчете выплат на ремонт будут учитываться цены аналогов запчастей, если оригинальная деталь отсутствует на рынке. Риски: при расчете выплат на ремонт будут учитываться цены аналогов запчастей, если оригинальная деталь отсутствует на рынке. 

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

Минтруд напомнил, кто вправе вносить в трудовую книжку сведения о внутреннем и внешнем совместительстве

Возможности: сведения обо всех работах по совместительству могут быть внесены в трудовую книжку по месту основной работы по желанию работника, если он представит подтверждающие документы (справку, трудовой договор или приказ о приеме на работу по совместительству).

Читать далее…

ИНФОРМАЦИЯ О ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ  НА СЕГОДНЯ

>>> ПРО УВЕДОМЛЕНИЕ

> КОГДА?

1 сентября 2022 — это не крайний срок подачи уведомления об обработке персональных данных. Крайний срок подачи не определен.

Читать далее…

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

С 13 сентября 2022 года начнут действовать новые тарифы ОСАГО

Возможности: расширение коридора базового тарифа по ОСАГО на 26% вверх и вниз позволит законопослушным водителям приобретать полисы по более низким ценам.

В Информации от 02.09.2022 Центробанк разъяснил, что с 13 сентября 2022 года коридор базового тарифа ОСАГО для большинства категорий автовладельцев будет расширен на 26% вверх и вниз в целях более персонализированного учета рисков водителей в условиях подорожания запчастей (Указание Банка России от 28.07.2022 N 6209-у).

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

С 27 августа 2022 года действуют временные меры по урегулированию правового положения граждан ДНР, ЛНР и Украины в России

Возможности: граждане ДНР, ЛНР и Украины, которые в установленном порядке пройдут дактилоскопию, фотографирование и медосвидетельствование на наркотики и ВИЧ, вправе находиться и работать в России без патента и разрешения на работу, а также без учета заявленной цели въезда и соблюдения сроков временного пребывания.

Читать далее…

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Туристический кешбэк возвращается: в конце августа запустят новое окно продаж

Возможности: продажи поездок по России с кешбэком на карту «МИР» возобновятся с 25 августа и продлятся до 10 сентября 2022 года.
Риски: минимальная продолжительность поездки для получения кешбэка должна включать три ночи.

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

С 1 сентября 2022 года действуют новые правила психиатрического освидетельствования работников: с какой периодичностью его проводить

Риски: периодичность прохождения психиатрического освидетельствования новым порядком не установлена. Если по итогам обязательного медосмотра у врача появились подозрения на наличие противопоказаний к работе, то работодатель должен отправить такого сотрудника на освидетельствование.

Читать далее…

яндекс.ћетрика

Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня

Получить