Кадровику

Для семей мобилизованных приняты изменения в части назначения пособий и иных мер поддержки

Возможности: с 1 ноября 2022 года доходы граждан, призванных по мобилизации на военную службу, не будут учитываться при оценке нуждаемости их семей для получения пособий.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2022 N 1933 установлено, что доходы мобилизованных не будут учитываться при оценке нуждаемости их семей для получения мер социальной поддержки.

Читать далее…

С кем из работников можно заключить договор о полной материальной ответственности, а с кем нет: напоминает Роструд

Риски: работодатель не вправе заключать договоры о материальной ответственности с работником, например с системным администратором, если его должность или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена специальным Перечнем.

Читать далее…

Банк России предлагает возвращать мобилизованным стоимость ОСАГО за период военной службы

Возможности: если внесенные ЦБ РФ поправки к правилам ОСАГО будут приняты, мобилизованные граждане смогут досрочно отказаться от ОСАГО и вернуть часть стоимости полиса за неиспользованный период.

Страхователь имеет право расторгнуть договор ОСАГО досрочно (п.

Читать далее…

Роструд дал разъяснения по предоставлению работникам времени отдыха (перерывы, выходные, отпуска)   

Возможности: ознакомиться с не урегулированными трудовым законодательством вопросами по предоставлению перерывов в течение рабочего дня, специальных и междусменных перерывов, выходных дней и отпусков без сохранения зарплаты.

Роструд выпустил «Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам» (октябрь 2022), в котором дал разъяснения по предоставлению всех видов времени отдыха, к которым относятся:

1. перерывы в течение рабочего дня;
2. ежедневный (междусменный) отдых;
3. еженедельный непрерывный отдых (выходные дни);
4. нерабочие праздничные дни;
5. отпуска.

Читать далее…

Отменены требования по сдаче ПЦР-тестов по приезде в Россию

Возможности: с 21 октября 2022 года отменена обязанность по сдаче ПЦР-теста для непривитых и не болевших коронавирусом граждан РФ; также не нужно сдавать ПЦР-тест и иностранцам, прибывающим в Россию.
Риски: россияне и иностранные граждане, которые прибывают в Россию не через сухопутный участок границы (то есть, например, самолетом), по-прежнему обязаны заполнять анкету прибывающего.

Читать далее…

Новые правила обучения работников по охране труда с 1 сентября 2022 года: Минтруд дал обширные разъяснения

Возможности: ознакомиться с разъяснениями Минтруда в части проведения инструктажей по охране труда, формирования программ обучения первой помощи, подписания протокола проверки знания требований охраны труда и другим вопросам, возникающим в связи с введением новых правил.

Читать далее…

На Портале госуслуг теперь можно заказать свидетельство или справку из ЗАГСа

Возможности: на Портале госуслуг можно заказать из ЗАГСа свидетельство о рождении ребенка, заключении брака, разводе, смерти, смене имени и об установлении отцовства или справки, необходимые для оформления пенсии, пособий и совершения сделок, и забрать документы в ближайшем отделе ЗАГСа или МФЦ независимо от прописки.

Читать далее…

Роструд рассказал о новых подходах к проверкам работодателей по жалобам работников

Возможности: работодатель может добровольно при помощи консультаций с инспектором ГИТ устранить нарушения трудового законодательства без уплаты штрафов.
Риски: если в процессе взаимодействия между работодателем и инспектором труда проблема не урегулируется, будут назначены контрольно-надзорные мероприятия с использованием всех необходимых инструментов.

Читать далее…

Президент расширил перечень лиц, которым положена отсрочка от мобилизации

Возможности: отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации получили студенты частных вузов, имеющих госаккредитацию, аспиранты, врачи-ординаторы и студенты духовных образовательных организаций.

Указом Президента РФ от 05.10.2022 N 712 внесены уточнения в Указ Президента от 24.09.2022 N 664 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации».

Читать далее…

С 1 марта 2023 года будут действовать единые требования к электронным кадровым документам

Риски: состав и формат кадровых документов, оформляемых в электронном виде без дублирования на бумажном носителе, с 1 марта 2023 года должен соответствовать единым требованиям.

Под электронным кадровым документооборотом (ЭКДО) понимается создание, подписание, использование и хранение работодателем, работником или лицом, поступающим на работу, документов, связанных с работой, оформленных в электронном виде, без дублирования на бумажном носителе.

Читать далее…