Новости

С кем из работников можно заключить договор о полной материальной ответственности, а с кем нет: напоминает Роструд

Риски: работодатель не вправе заключать договоры о материальной ответственности с работником, например с системным администратором, если его должность или конкретная поручаемая ему работа не предусмотрена специальным Перечнем.

Читать далее…

ФНС обновила форму 6-НДФЛ: изучаем изменения

Риски: начиная с I квартала 2023 года расчет 6-НДФЛ нужно сдавать по новой форме.

С 1 января 2023 года вступят в силу положения НК РФ, которые предусматривают переход на новую систему уплаты налогов посредством единого налогового платежа на единый налоговый счет.

Читать далее…

Что изменится в правилах противопожарного режима с 1 марта 2023 года

Риски: с 1 марта 2023 года руководителю организации необходимо учесть в работе новые требования, предъявляемые к обеспечению пожарной безопасности помещений, зданий и иных объектов (например, новшества касаются дверей эвакуационных выходов, размещения сидячих мест для ожидания, использования временной электропроводки и огнетушителей).

Читать далее…

Бизнес. С чего начать продвижение бизнеса

Существуют десятки инструментов, которые помогают продвигать бизнес. Одни требуют немалого бюджета, другими можно воспользоваться бесплатно или с минимальными вложениями. В статье рассмотрим  топ наиболее подходящих методов продвижения для успешного старта.

HR.

Читать далее…

Банк России предлагает возвращать мобилизованным стоимость ОСАГО за период военной службы

Возможности: если внесенные ЦБ РФ поправки к правилам ОСАГО будут приняты, мобилизованные граждане смогут досрочно отказаться от ОСАГО и вернуть часть стоимости полиса за неиспользованный период.

Страхователь имеет право расторгнуть договор ОСАГО досрочно (п.

Читать далее…

Роструд дал разъяснения по предоставлению работникам времени отдыха (перерывы, выходные, отпуска)   

Возможности: ознакомиться с не урегулированными трудовым законодательством вопросами по предоставлению перерывов в течение рабочего дня, специальных и междусменных перерывов, выходных дней и отпусков без сохранения зарплаты.

Роструд выпустил «Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам» (октябрь 2022), в котором дал разъяснения по предоставлению всех видов времени отдыха, к которым относятся:

1. перерывы в течение рабочего дня;
2. ежедневный (междусменный) отдых;
3. еженедельный непрерывный отдых (выходные дни);
4. нерабочие праздничные дни;
5. отпуска.

Читать далее…

ПФР утвердил поправки в порядок заполнения форм СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ в связи с частичной мобилизацией

Риски: подать СЗВ-ТД с новыми кадровыми мероприятиями (приостановление и возобновление) нужно в кратчайшие сроки после 28 октября 2022 года.
Возможности: если трудовой договор был приостановлен до даты регистрации нового Постановления (28 октября 2022 года), то штрафные санкции за несвоевременную подачу СЗВ-ТД не применяются.

Читать далее…

ФНС рассказала о расчете налоговых обязательств при выявлении схемы дробления бизнеса

Возможности: при доначислении налоговых обязательств компании-организатору схемы по дроблению бизнеса, должны быть учтены «спецрежимные» налоги, уплаченные «техническими» компаниями-участниками схемы.

Дробление бизнеса – использование нескольких организаций или ИП для искусственного перераспределения между ними выручки, имущества или работников с целью налоговой экономии от применения спецрежимов или налоговых льгот.

Читать далее…

Отменены требования по сдаче ПЦР-тестов по приезде в Россию

Возможности: с 21 октября 2022 года отменена обязанность по сдаче ПЦР-теста для непривитых и не болевших коронавирусом граждан РФ; также не нужно сдавать ПЦР-тест и иностранцам, прибывающим в Россию.
Риски: россияне и иностранные граждане, которые прибывают в Россию не через сухопутный участок границы (то есть, например, самолетом), по-прежнему обязаны заполнять анкету прибывающего.

Читать далее…

Новые правила обучения работников по охране труда с 1 сентября 2022 года: Минтруд дал обширные разъяснения

Возможности: ознакомиться с разъяснениями Минтруда в части проведения инструктажей по охране труда, формирования программ обучения первой помощи, подписания протокола проверки знания требований охраны труда и другим вопросам, возникающим в связи с введением новых правил.

Читать далее…