ВАЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ
- 12.03.2021
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 321
Увольнение по инициативе госслужащего нельзя отложить, если госорган не успел применить взыскание
Риски: прежде чем применить к госслужащему дисциплинарное взыскание, необходимо провести служебную проверку. В случае если будет нарушен порядок или не будут оформлены результаты проверки, сотрудник сможет оспорить ее результаты.
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в Определении по делу N 88-1346/2021, 2-1432/2020 встал на сторону работника.