Кадровику

На Портале госуслуг начался прием заявок на отсрочку от службы в армии для работников IT-компаний

Возможности: с 19 апреля по 1 мая 2022 года аккредитованные IT-компании могут подать на Портале госуслуг заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников.

В Информации Минцифры от 19.04.2022 года сообщается, что на Портале госуслуг начался прием заявок для отсрочки от службы в армии для сотрудников IT−компаний.

Читать далее…

Выплаты на детей от 8 до 17 лет: установлены правила их назначения

Возможности: с 1 мая 2022 года малоимущие семьи смогут получать ежемесячную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет согласно установленным правилам.

С 1 мая 2022 года введена ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет для малоимущих семей.

Читать далее…

Как быть работодателю, если основной сотрудник хочет выйти на работу до истечения срока действия срочного трудового договора временного работника

Риски: срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу: работодатель должен уволить временного работника в день выхода основного сотрудника.

Читать далее…

Трудовые проверки: Роструд рассказал, в каком случае их проводят в 2022 году

Возможности: плановые проверки в сфере труда отменены до конца 2022 года.
Риски: внеплановые проверки возможны при поступлении информации о фактах угрозы жизни и здоровью работников. Также инспекторы ГИТ могут наносить профилактические визиты.

Читать далее…

Президент подписал Указ о ежемесячной денежной выплате семьям с детьми от 8 до 17 лет

Возможности: с 1 мая 2022 года нуждающиеся в социальной поддержке граждане смогут получать ежемесячную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

Президент РФ Указом от 31.03.2022 N 175 установил новое ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет.

Читать далее…

Можно ли одним приказом оформить перенос отпуска нескольким сотрудникам

Возможности: можно оформить один приказ на нескольких работников, которые переносят запланированный по графику отпуск.

Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст.

Читать далее…

С 31 марта 2022 года заработает программа по возврату стоимости путевок в детские лагеря

Возможности: при оплате путевки в детский лагерь картой «Мир» можно будет вернуть 50% стоимости путевки (но не более 20 тыс. руб.).

По поручению Президента РФ Правительство продлило программу возврата половины стоимости путевок для детей.

Читать далее…

Минтруд отложил применение требований к правилам и инструкциям по охране труда

Возможности: новые требования к правилам и инструкциям по охране труда не применяются до 1 января 2023 года.

С 1 марта 2022 года начали применяться требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (утв.

Читать далее…

Туристический кешбэк возвращается с 15 марта 2022 года

Возможности: продажи поездок по России с кешбэком на карту «Мир» возобновляются с 15 марта и завершатся к 1 мая 2022 года.

Ростуризм по поручению Правительства откроет окно продаж туров, круизов и проживания в отеле с кешбэком с 15 марта до 1 мая 2022 года (Информация Ростуризма от 05.03.2022).

Читать далее…

Для работодателей утвердили правила выполнения квоты по приему на работу инвалидов

Риски: с 1 сентября 2022 года обязанность по квотированию рабочих мест для инвалидов будет считаться исполненной в случаях, установленных новыми правилами.

С 1 марта 2022 года регулирование вопросов установления квоты для приема на работу инвалидов регулируется законодательством о занятости населения (ст.

Читать далее…