ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС
- 06.06.2022
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 432
С 1 июня 2022 года можно взять льготную ипотеку на строительство дома своими силами
Возможности: теперь можно получить льготную ипотеку по ставке 9% на строительство частного жилого дома своими силами.
С 1 июня 2022 года можно получить ипотеку по льготной ставке 9% на строительство частных жилых домов своими силами ‒ без оформления договора подряда с профессиональными застройщиками (Постановление Правительства РФ от 31.05.2022 N 993).
ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ
- 06.06.2022
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 425
Сколько может быть мест работы по совместительству: отвечает Минтруд
Возможности: в законодательстве нет ограничений по количеству заключаемых трудовых договоров по совместительству.
Риски: при работе по совместительству нужно соблюдать установленные ограничения по количеству рабочего времени и запреты на такую работу для отдельных категорий работников.
ВАЖНО ЗНАТЬ БУХГАЛТЕРУ
- 06.06.2022
- Оставить комментарий
- 11 мин.
- 474
Утверждена новая форма расчета 4-ФСС
Риски: с отчетности за полугодие 2022 года 4-ФСС необходимо представлять по обновленной форме.
С 2022 года по общему правилу выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний теперь делают территориальные органы ФСС.
ВАЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ
- 06.06.2022
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 425
Временный запрет на блокировку счетов налоговыми органами продлен до 1 июля 2022 года
Возможности: до 1 июля 2022 года налоговые инспекции не будут приостанавливать операции по счетам должников, а после 1 июля 2022 года и до отдельного распоряжения не будут блокировать счета до истечения двухнедельного срока с момента направления в банк поручений ФНС на списание и перечисление в бюджет задолженности по налогам и сборам.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
- 01.06.2022
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 445
Бизнес. Цифровая трансформация бизнеса: как и зачем меняться в digital-эру
Продукт, который производит бизнес, благодаря цифровой трансформации становится дешевле, лучше и понятнее как для потребителя, так и для самого бизнеса. В статье рассмотрим, как узнать практически все о своем конечном покупателе и организовать свой продукт по желанию определенной аудитории.
РЕГИОНАЛЬНЫЕ НОВОСТИ: ТУЛЬСКИЕ НПА
- 01.06.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 459
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Составляет теперь 15 279 руб.
Это связано с повышением значения федерального МРОТ: региональные значения (14 800 руб.) не могут быть ниже федеральных (15 279 руб.) [ст.
ЭДВАЙЗЕР: Экономическая ситуация-2022
- 31.05.2022
- Оставить комментарий
- 7 мин.
- 456
С 1 июня 2022 года пенсии, прожиточный минимум и МРОТ проиндексированы
Возможности: с 1 июня 2022 года МРОТ вырастет на 10% и составит 15 279 руб. Также на 10% проиндексированы величина прожиточного минимума и пенсий.
Правительство Российской Федерации в 2022 году вправе принимать решения, предусматривающие особенности исчисления и установления минимального размера оплаты труда и величины прожиточного минимума (ст.18 Федерального закона от 08.03.2022 N 46-ФЗ).
РЕГИОНАЛЬНЫЕ НОВОСТИ: ТУЛЬСКИЕ НПА
- 31.05.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 520
____________________________________________________________________
КОРОНАВИРУС:
ОГРАНИЧЕНИЯ ОСЛАБЛЕНЫ
Указом Губернатора Тульской области отменены «коронавирусные» ограничения.
ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС
- 30.05.2022
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 437
Правительство расширило возможности «Пушкинской карты»
Возможности: по Пушкинской карте теперь можно будет сходить на российские фильмы, созданные без господдержки и одобренные Минкультуры.
Постановлением Правительства РФ от 21.05.2022 N 930 программа «Пушкинская карта» расширена: теперь она будет охватывать все российские фильмы, в том числе созданные без государственной поддержки, после их одобрения на экспертном совете при Министерстве культуры.
ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ
- 30.05.2022
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 440
Можно ли в трудовом договоре прописать способ выдачи трудовой книжки при увольнении
Возможности: по мнению эксперта Минтруда, указание в трудовом договоре, что работодатель направляет трудовую книжку работника почтой по адресу работника, если в день увольнения работник не забирает свою трудовую книжку, не противоречит законодательству.


