Роструд запустит три сервиса для работников и работодателей на портале Онлайнинспекция.РФ
Возможности: готовятся к запуску новые сервисы (по урегулированию разногласий между работником и работодателем, про гарантии и льготы, а также про выдачу средств индивидуальной защиты), которые помогут работникам отстаивать свои права и узнавать о положенных им гарантиях.
В Информации Роструда от 20.06.2023 сообщается, что в 2023 году на сайте Онлайнинспекция.РФ будут запущены три новых сервиса:
- Сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем. С его помощью работник до обращения в ГИТ сможет направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы. Если за 10 дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в ГИТ региона;
- Гарантии, льготы, компенсации работникам. Сервис предназначен для информирования работников в доступной форме о гарантиях, льготах, компенсациях, которые им должны предоставляться в соответствии с трудовым законодательством. Система предоставит соответствующий перечень в зависимости от статуса работника, условий и местности работы, от профессии и отрасли;
- Выдача средств индивидуальной защиты. Этот сервис предназначен для информирования работников о перечне СИЗ, которые им должны предоставляться в зависимости от четырех признаков, которые укажет работник: от профессии (должности), от вида работ, от производственного загрязнения, от видов опасностей.
На заметку: с 1 сентября 2023 года вступят в силу новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств. Подробнее об этом и других изменениях можно узнать в Обзоре «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году» (КонсультантПлюс, 2023)
Минтруд предложил порядок переноса выходных дней в 2024 году
Возможности: заранее спланировать время работы и отдыха с учетом рабочих и праздничных дней в 2024 году.
Минтруд подготовил Проект Постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году. Для более рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней в следующем году ведомство предлагает перенести выходные дни:
– с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
– с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
– с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
– с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
– с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Таким образом, в 2024 году планируются дни отдыха:
- с 1 по 8 января 2024 года (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
- с 23 по 25 февраля;
- с 8 по 10 марта;
- с 28 апреля по 1 мая;
- с 9 по 12 мая;
- один день среди недели 12 июня;
- с 3 по 4 ноября.
На заметку: сориентироваться, как работаем и отдыхаем в следующем году, поможет Справочная информация: «Производственный календарь на 2024 год (для пятидневной рабочей недели)».
Расширен перечень профессий без квот для визовых иностранцев: изучаем Приказ Минтруда
Возможности: с 15 декабря 2023 года будет действовать новый расширенный перечень профессий визовых иностранцев, на которые не распространяются квоты.
Для визовых иностранцев приглашения на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, а также разрешения на работу выдаются в пределах квоты, ежегодно утверждаемой Правительством РФ (п. 1 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Эти квоты не распространяются, в частности, на квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности) в соответствии с утвержденным перечнем (п. 4 ст. 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ).
Приказом от 15.05.2023 N 459н Минтруд России утвердил перечень профессий, на которые не распространяется квота на выдачу разрешений для работы в России, взамен прежнего, утвержденного Приказом Минтруда России от 14.02.2022 N 58н. Новый список начнет применяться с 15 декабря 2023 года.
Перечень профессий расширен относительно предыдущего. Всего в него включены 192 профессии (ранее ‒ 113).
В частности, вне установленных квот разрешения на работу в России будут выдаваться квалифицированным работникам следующих профессий:
‒ работники сельского хозяйства;
‒ предприятий агропромышленного комплекса;
‒ пищевой промышленности;
‒ разработчики компьютерного программного обеспечения;
‒ работники металлургического производства.
Также в перечень включены иные работники организаций: заведующие гостиничными комплексами, пансионатами, кемпингами, фрезеровщики, электрогазосварщики.
В сравнении с действующим перечнем, из нового исключили следующие профессии:
‒ специалист по подготовке спортивного инвентаря;
‒ электромонтажник по сигнализации, централизации и блокировке.
На заметку: как оформить приглашение на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности, рассказано в Путеводителе по кадровым вопросам. Иностранные работники в СПС КонсультантПлюс.
