Программа семинара:
- Система профессиональных стандартов.
Правовые основы разработки и применения профстандартов.
Соотношение профстандартов, ЕТКС и ЕКС.
Обязательность внедрения профстандартов и ответственность за их неприменение. Какие организации обязаны использовать профстандарты в своей деятельности.
Преимущества профстандартов для частных организаций.
Особенности перехода на профстандарты в государственных и муниципальных учреждениях.
Анализ требований законодательства, регламентирующего применение профстандартов в деятельности организации.
- Реестр утвержденных профстандартов.
Структура профстандарта; характеристики профессии и требования к квалификации работника.
Образцы должностных инструкций.
Особенности применения профстандартов рабочих, служащих, руководителей.
Профстандарты для специалистов кадровых служб.
- Применение профстандартов в управлении персоналом.
Реализация необходимых изменений в области кадровой политики предприятия при помощи профстандартов.
Определение должностных обязанностей сотрудника.
Разработка критериев оценки эффективности работы сотрудников на основе профстандартов.
Организация профессионального отбора при приеме на работу с учетом квалификационных требований.
- Подготовка к внедрению профстандартов на предприятии.
Разработка комплексного плана мероприятий по внедрению профстандартов; назначение ответственных лиц.
Утвержденный алгоритм внедрения профстандартов государственными компаниями, предприятиями и учреждениями.
Ошибки и спорные моменты при внедрении профстандартов.
- Кадровое делопроизводство с учетом профстандартов.
Приём, аттестация, обучение, увольнение работников с учётом профстандартов.
Заполнение сведений о трудовой деятельности с учетом профстандартов.
Порядок внесения изменений в локальные нормативные акты работодателя.
Приведение в соответствие наименований должностей и профессий работников.
Внесение изменений в штатное расписание.
Составление и корректировка должностных инструкций при помощи профстандартов.
Разработка кадровых положений и регламентов на основе профстандартов.
- Трудовые договоры в условиях применения профстандартов.
Использование профстандартов при принятии решений о заключении (изменении, прекращении) трудового договора.
Специфика перевода на другие должности или расторжения трудового договора при несоответствии компетенции работника квалификационным требованиям профстандарта.
Порядок действий в случае несогласия работника с новыми требованиями.
- Независимая оценка квалификации.
Проверка квалификации с помощью независимой оценки: права и обязанности работников и работодателей.
Льготы, гарантии и компенсации работникам, направляемым на независимую оценку квалификации.
Независимые центры оценки квалификации и расходы на оценку.
Реестр сведений о проведении независимой оценки.
- Использование профстандартов при аттестации персонала.
Взаимосвязь порядка применения профстандартов, оценки, аттестации и сертификации работников.
Методы оценки соответствия квалификации работника требованиям профстандарта.
Процедура подтверждения квалификации.
Список лиц, не подлежащих аттестации.
Варианты и порядок действий в случае несоответствия работника требованиям профстандарта.
- Система оплаты труда на основе профстандартов.
Особенности построения системы оплаты труда на основе квалификационных уровней профстандартов.
Особенности тарификации работников на основе профстандартов.
Формирование показателей эффективности деятельности на основе профстандартов и установление дополнительных стимулирующих выплат.
- Организация обучения персонала.
Изменения в системе корпоративного обучения при внедрении профстандартов.
Организация повышения квалификации и дополнительного профессионального образования работников с учетом профстандартов.
Организация обучения в случае несоответствия работника квалификационным требованиям профстандарта.
