Практика линии консультации (кадры)

Вопрос: нужно ли размещать информацию о проведении повторных и внеплановых инструктажей по охране труда на сайте Минтруда РФ? а также нужно ли оформлять протоколы проверки знаний охраны труда, если инструктажи повторные или внеплановые?

Ответ: Порядок проведения повторного инструктажа и внепланового инструктажа по охране труда на рабочем месте аналогичен порядку проведения первичного инструктажа по охране труда.

Читать далее…

Вопрос: Как даются дни по уходу за ребенком-инвалидом? Работник взял 1 день в сентябре, в октябре не брал дополнительные дни, в ноябре хочет суммарно взять и за сентябрь остаток (3 дня) и за октябрь (4 дня) и за ноябрь (4 дня)? Может ли работадатель предоставить 11 дней?

Читать далее…

Вопрос: у меня вопрос по расследованию НС с сотрудником по договору о предоставлении труда. Согласно 341.4, мы как принимающая сторона должны провести расследование. Вопрос в том, кто должен утвердить акт Н1 и кто должен направить уведомление в ФСС и ГИТ о несчастном случае? На ком лежит обязанность проведения медосмотров и СОУТ?

Читать далее…

Вопрос: работник пенсионер отгулял дополнительный отпуск 14 календарных дней, затем уволился. Через два месяца вновь устроился к нам на работу. Обязаны ли мы этому работнику пенсионеру вновь предоставить дополнительные 14 дней?

Ответ: трудовое законодательство связывает право на ежегодный оплачиваемый отпуск не с календарным годом, а с рабочим (он отсчитывается с даты поступления на работу).

Читать далее…

Вопрос: Как устроить на работу дистанционного работника? Может ли работа носить раъездной характер? Что указать в договоре как место работы сотрудника? Не утрачивает ли работник право на дополнительный отпуск ЧАЭС при работе в другом регионе? Нужно ли открывать обособленное подразделение на дистанционного работника?

Ответ:

В трудовом договоре о дистанционной работе следует указать, в частности, характер работы, срок дистанционной работы и иные условия, если они не указаны в коллективном договоре, локальном нормативном акте, например порядок и сроки представления отчетов о выполненной работе.

Читать далее…

Вопрос: 1. Сверхурочная работа и переработка — это одно и то же?
Вахтовики работают по 10 часов в день 2 месяца без выходных. Как рассчитать оплату и время межвахтового отдыха. 2. В связи с изменениями в НК РФ с 01.01.2024 вахтовая надбавка приравнивается к суточным?

Читать далее…

Вопрос: возможно ли сотрудницу, которая находится в отпуске по беременности и родам (на больничном фактически) назначить на другую должность, выше. Надо ли отзывать сотрудницу и можно ли? 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

Да, вы можете перевести работника во время такого отпуска на другую работу в вашей организации, если есть его письменное согласие на перевод.

Читать далее…

Вопрос: Добрый день! Вопрос: Кто ответственный за ведение воинского учета в организации и как это правильно оформляется? Что сейчас делать, если в организации никогда не подавались данные в военкомат, но есть военнообязанные, которые приняты в 2017 году. Как быть? Подавать ли на них сведения и в какой форме?

Читать далее…

Вопрос: Можно ли оформить на работу иностранного студента, обучающегося на дневном отделении магистратуры (очно) по срочному договору?

Ответ: К трудовой деятельности в свободное от учебы время можно привлекать иностранных студентов, обучающихся по очной форме в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования или научных организациях по образовательной программе среднего профобразования, программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки, имеющим госаккредитацию, или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре.

Читать далее…

Вопрос: вопросы по приказу Минтруда от 29.10.2021г. № 766н (вступает в силу с 01.09.23г.)1. Организация вправе применять (и приняла такое решение) ранее утвержденные типовые нормы по выдаче спецодежды до 31.12.24г. Нужно ли в данном случае утверждать новое положение по выдаче СИЗ, спецодежды или на время переходного периода можно использовать ранее утвержденное?

Читать далее…