Образование
- 13.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 223
… если имевшиеся для его заключения обстоятельства в нем не указаны
… если договор не оформлен либо не указан срок его действия
… заключенного на определенный срок по соглашению сторон, если договор продлевали
… если не наступило событие для его прекращения
… в период временной нетрудоспособности работника
… в период отпуска по уходу за ребенком
… если не было оснований для заключения срочного договора
Правомерно ли увольнение по сокращению члена профсоюза через месяц после получения мнения профоргана
Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Региональный центр правовой информации «ЭДВАЙЗЕР».
Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре: 2040, дата решения об аккредитации: 21.03.2012).
Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс (ОКВЭД 62.01).
СПС КонсультантПлюс зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре № 212 от 18.03.2016 произведена на основании Приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.03.2016 № 112.
Компания осуществляет также и другие виды деятельности в области информационных технологий.
Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня
Получить