Может ли ГИТ оштрафовать за ошибки кадровика, который уже не работает в организации
Риски: ГИТ может наложить административный штраф на уволившееся должностное лицо, если вина данного лица установлена, нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей и не истек срок давности привлечения к административной ответственности.
На Портале госуслуг начался прием заявок на отсрочку от службы в армии для работников IT-компаний
Возможности: с 19 апреля по 1 мая 2022 года аккредитованные IT-компании могут подать на Портале госуслуг заявки на отсрочку от армии для своих сотрудников.
В Информации Минцифры от 19.04.2022 года сообщается, что на Портале госуслуг начался прием заявок для отсрочки от службы в армии для сотрудников IT−компаний.
Выплаты на детей от 8 до 17 лет: установлены правила их назначения
Возможности: с 1 мая 2022 года малоимущие семьи смогут получать ежемесячную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет согласно установленным правилам.
С 1 мая 2022 года введена ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет для малоимущих семей.
Риски: срочный трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу: работодатель должен уволить временного работника в день выхода основного сотрудника.
Трудовые проверки: Роструд рассказал, в каком случае их проводят в 2022 году
Возможности: плановые проверки в сфере труда отменены до конца 2022 года.
Риски: внеплановые проверки возможны при поступлении информации о фактах угрозы жизни и здоровью работников. Также инспекторы ГИТ могут наносить профилактические визиты.
Президент подписал Указ о ежемесячной денежной выплате семьям с детьми от 8 до 17 лет
Возможности: с 1 мая 2022 года нуждающиеся в социальной поддержке граждане смогут получать ежемесячную выплату на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.
Президент РФ Указом от 31.03.2022 N 175 установил новое ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет.
Можно ли одним приказом оформить перенос отпуска нескольким сотрудникам
Возможности: можно оформить один приказ на нескольких работников, которые переносят запланированный по графику отпуск.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст.
С 31 марта 2022 года заработает программа по возврату стоимости путевок в детские лагеря
Возможности: при оплате путевки в детский лагерь картой «Мир» можно будет вернуть 50% стоимости путевки (но не более 20 тыс. руб.).
По поручению Президента РФ Правительство продлило программу возврата половины стоимости путевок для детей.
Минтруд отложил применение требований к правилам и инструкциям по охране труда
Возможности: новые требования к правилам и инструкциям по охране труда не применяются до 1 января 2023 года.
С 1 марта 2022 года начали применяться требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (утв.
Туристический кешбэк возвращается с 15 марта 2022 года
Возможности: продажи поездок по России с кешбэком на карту «Мир» возобновляются с 15 марта и завершатся к 1 мая 2022 года.
Ростуризм по поручению Правительства откроет окно продаж туров, круизов и проживания в отеле с кешбэком с 15 марта до 1 мая 2022 года (Информация Ростуризма от 05.03.2022).
г. Тула, ул. Демонстрации, д.22
Продвижение сайта -
интернет-агентство BREVIS
Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня
Получить
