Бухгалтеру-расчетчику
- 05.11.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 176
ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС
- 30.10.2024
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 233
ФНС предупреждает о новых мошеннических схемах
Риски: под видом официального уведомления от налоговой службы мошенники рассылают гражданам фейковые электронные документы о наличии задолженности, содержащие ссылку «Открыть документ», переход по которой дает доступ мошенникам к личным данным пользователя.
В Информации на сайте ФНС России от 21.10.2024 региональное управление предупреждает о новых мошеннических схемах.
ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ
- 30.10.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 207
Как исправить или отменить запись в трудовой книжке
Риски: вместо зачеркивания неправильной записи в трудовой книжке следует поставить новую запись об исправлении.
Возможности: по заявлению работника можно выдать ему дубликат трудовой книжки, и перенести в него все записи из трудовой книжки, кроме неправильной.
ВАЖНО ЗНАТЬ БУХГАЛТЕРУ
- 30.10.2024
- Оставить комментарий
- 12 мин.
- 302
ФНС выпустила методические рекомендации по налоговой амнистии при дроблении бизнеса
Возможности: рекомендации ФНС помогут разобраться в порядке применения налоговой амнистии при дроблении бизнеса, в том числе понять, кто может ею воспользоваться и что для этого нужно сделать.
В соответствии с поручением Президента РФ и принятым Федеральным законом от 12.07.2024 N176-ФЗ проводится налоговая амнистия при дроблении бизнеса.
ВАЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ
- 30.10.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 238
С 28 октября 2024 года Банк России повысил ключевую ставку до 21%
Возможности: своевременно учесть в расчетах изменение значения ключевой ставки.
Совет директоров Банка России принял решение повысить ключевую ставку до 21% годовых с 28 октября 2024 года (Информация Банка России от 25.10.2024).
Практика Линии Консультаций: нормативы численности специалистов по кадрам
- 29.10.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 206
Вопрос: установлены ли законодательством нормативы численности специалистов по кадрам?
В ответ на Ваш вопрос сообщаем:
Нормирование труда для работников кадровой службы нормативно не установлено. Работодатель может установить самостоятельно нормы труда в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.


