Вопрос: как правильно поступить в следующей ситуации: инвалид 3 группы при трудоустройстве в учреждение предоставляет медицинскую справку с ограничение в работе на 0,5 ставки, в связи с чем и занимает 0,5 имеющейся в организации полной ставки. Через определенный период времени инвалид предоставляет следующую медицинскую справку, где уже ограничения нет и просит трудоустроить его на полную ставку, половину которой он занимал до этого.
Оплачивать жилье и коммунальные услуги за прошлый месяц надо будет до 15-го числа текущего включительно
Если при переезде на новое место пребывания (без регистрации) гражданин не известит об этом, в частности, военкомат или не явится туда вовремя, то заплатит от 10 тыс.
Вопрос: работник работает в двух разных организациях, в одной — по основному месту работы, в другой — по внешнему совместительству. Можно ли сделать работнику основную работу — работой по совместительству, а совместительство — основной работой? Как правильно оформить?
В ответ на Ваш вопрос сообщаем:
Для перехода с основной работы на работу на условиях внешнего совместительства оформите увольнение (по собственному желания или по соглашению сторон).
Вопрос: сотруднику был начислен с 23,06-по 06,07,25 на 14 к.д. отпуск и выплачен 19,06,2025 года. На самом деле оказалось, что отдел кадров ошибся и сотрудник не идет в отпуск в июне, а идет в июле на 14 к.д. Что мне расчетчику по заработной плате делать — как мне удержать эти выплаты?
Вопрос: нужно ли ИП разрабатывать внутренний нормативный правовой акт по антикоррупционной политике? При этом Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прямо на это не указывает, однако в «Методических рекомендациях по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции» указано, что работы по профилактике и предупреждению коррупции в организации должны проводиться независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных признаков.
Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Региональный центр правовой информации «ЭДВАЙЗЕР».
Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре: 2040, дата решения об аккредитации: 21.03.2012).
Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс (ОКВЭД 62.01).
СПС КонсультантПлюс зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре № 212 от 18.03.2016 произведена на основании Приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.03.2016 № 112.
Компания осуществляет также и другие виды деятельности в области информационных технологий.
Предложите тему для следующего вебинара
Мы используем cookie-файлы для персонализации контента и удобства пользователей. Вы можете запретить их в настройках своего браузера. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня
Мы используем cookie-файлы для персонализации контента и удобства пользователей. Вы можете запретить их в настройках своего браузера. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
