Новости
Бухгалтеру-расчетчику
- 19.02.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 11
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
- 14.02.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 17
Мотивация. Искусство мотивации для руководителя: как вдохновить креативных сотрудников
В современном мире работа с креативными сотрудниками уже обрела статус отдельного искусства. От руководителя требуется не просто умение управлять процессами, но и глубокое понимание особенностей творческих профессий. Автор статьи делится своим уникальным подходом к мотивации творческих умов.
ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС
- 14.02.2024
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 20
Возможности: с 1 января 2024 года родители (опекуны), осуществляющие уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы, продолжат получать пособие по уходу при трудоустройстве на неполный рабочий день, дистанционно или на дому.
ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ
- 14.02.2024
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 21
Коллективный договор: обязательный документ работодателя или нет
Возможности: коллективный договор не является обязательным документом для работодателя.
В Консультации от 19.12.2023 эксперты сайта «Онлайнинспекция.РФ» рассмотрели вопрос обязательности наличия у работодателя коллективного договора.
Эксперты напоминают, что коллективный договор – это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у ИП и заключается работниками и работодателем в лице их представителей (ст.
ВАЖНО ЗНАТЬ БУХГАЛТЕРУ
- 14.02.2024
- Оставить комментарий
- 13 мин.
- 18
Возможности: если ИФНС начислила пени в результате неверного отражения данных о платеже на ЕНС (платежные поручения на уплату налогов, направленные в банк в последних числах декабря 2023 года, проведены началом января 2024 года), можно обратиться за пересчетом пеней, представив платежное поручение и подтверждение факта проведения платежа в начале января 2024 года.
ВАЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ
- 14.02.2024
- Оставить комментарий
- 7 мин.
- 20
ФНС напомнила о рисках внесения записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
Риски: должностные лица обязаны следить за актуальностью сведений об их компаниях в ЕГРЮЛ. В случае недостоверности данных руководители и собственники могут быть ограничены в участии и управлении компанией. Если запись о недостоверности сведений находится в ЕГРЮЛ более 6 месяцев, организация может быть исключена из реестра.