ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Увеличен штраф за несообщение в военкомат сведений о переезде

Риски: с 7 июля 2025 года до 20 000 рублей увеличен штраф за несообщение гражданином в военкомат сведений о переезде на новое место пребывания, не подтвержденное регистрацией, либо за неявку в установленный срок после переезда.

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

Оформление СНИЛС для высококвалифицированных иностранных специалистов: разъяснения СФР

Возможности: подача анкеты АДВ-1 для иностранных ВКС не привязана к моменту вступления трудового договора в силу. Если трудовой договор с ВКС заключен с условием о вступлении в силу после получения разрешения на работу, работодатель может направить анкету АДВ-1 после подписания договора, но до получения разрешения на работу.

Читать далее…

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

НДФЛ с доходов по вкладам: в личных кабинетах физлиц размещены суммы доходов за 2024 год

Возможности: в ЛК ФЛ на сайте ФНС уже доступна информация по полученным доходам от процентов по банковским вкладам за 2024 год для самостоятельного расчета предстоящей суммы НДФЛ.

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

Роструд отвечает на вопросы о наставничестве

Риски: при поручении работы по наставничеству необходимо указать размеры и условия выплат за него в трудовом договоре или допсоглашении к нему независимо от того, прописаны ли размеры и условия в ЛНА работодателя. Такие размеры и условия выплат по наставничеству у работодателя не должны быть хуже установленных НПА и соглашениями в соответствующей сфере.

Читать далее…

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Подписан федеральный закон против телефонных и интернет-мошенников

Возможности: новый федеральный закон ограничит возможности проведения мошеннических схем. С 1 июня 2025 года смс для входа на Портал госуслуг будут поступать только после завершения телефонного звонка, а с 1 сентября 2025 года спам-звонки станут возможны только при наличии согласия от абонента, которое можно будет отменить.

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

Какую ответственность несет дистанционный работник за имущество работодателя

Возможности: дистанционного работника можно привлечь к ограниченной материальной ответственности в пределах его среднего месячного заработка или же к дисциплинарной ответственности за небрежное отношение к имуществу работодателя.
Риски: привлечь дистанционного работника к полной материальной ответственности затруднительно из-за особенности его работы – вне места нахождения работодателя.

Читать далее…

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

Программа материнского капитала продлена

Возможности: государственная программа поддержки семей с детьми, предусматривающая предоставление материнского (семейного) капитала, продлена до 31 декабря 2030 года.

Программа материнского (семейного) капитала – это государственная мера социальной поддержки семей, имеющих детей.

Федеральным законом от 28.02.2025 N 24-ФЗ срок действия программы расширен до 31 декабря 2030 года.

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

Индикаторы риска для внеплановых трудовых проверок: внесены изменения

Риски: с 15 марта 2025 года уточнен индикатор риска, касающийся количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями.

Одним из оснований для проведения внеплановой проверки ГИТ является выявление индикаторов риска нарушения обязательных требований.

Читать далее…

ЛИЧНЫЙ ИНТЕРЕС

На Портале госуслуг появились новые сервисы для владельцев автомобилей

Возможности: с помощью специального сервиса «Водительские чаты» на Портале госуслуг можно решить самые распространенные дорожные ситуации, например сообщить владельцу о срабатывании сигнализации, эвакуации авто или о блокировке проезда. Сервис позволяет отправлять анонимные сообщения другим водителям, зная только номер их машины.

Читать далее…

ВАЖНО ЗНАТЬ КАДРОВОМУ РАБОТНИКУ

Допускается ли запрашивать объяснения и документы у работников на больничном

Риски: при обнаружении проступка запрашивать объяснения у сотрудника работодатель вправе только после окончания периода временной нетрудоспособности, срок привлечения к дисциплинарной ответственности продлевается на срок пребывания работника на больничном.

При неисполнении или ненадлежащим исполнении работников своих трудовых обязанностей работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности (ст.

Читать далее…

    Заказать звонок





      Купить Консультант Плюс


        Согласие на обработку персональных данных
        Политику обработки персональных данных
        Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


          Согласие на обработку персональных данных
          Политику обработки персональных данных
          Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


            Согласие на обработку персональных данных
            Политику обработки персональных данных
            Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


              Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Региональный центр правовой информации «ЭДВАЙЗЕР».

              Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре: 2040, дата решения об аккредитации: 21.03.2012).

              Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс (ОКВЭД 62.01).

              СПС КонсультантПлюс зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре № 212 от 18.03.2016 произведена на основании Приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.03.2016 № 112.

              Компания осуществляет также и другие виды деятельности в области информационных технологий.


                Согласие на обработку персональных данных
                Политику обработки персональных данных
                Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


                  Согласие на обработку персональных данных
                  Политику обработки персональных данных
                  Согласие на обработку персональных данных метрическими программами

                  Предложите тему для следующего вебинара


                    Согласие на обработку персональных данных
                    Политику обработки персональных данных
                    Согласие на обработку персональных данных метрическими программами

                    яндекс.ћетрика

                    Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня

                    Получить