СФР упростил регистрацию страхователей в системе электронного документооборота – приказ опубликован

Минтруд: как рассчитать среднее число рабочих дней для выходного пособия при ликвидации, сокращении

Установлен перечень нормативных правовых актов, содержащих обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется рострудом в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Роструд отметил: временный перевод без согласия работника можно оформить повторно

Суды не поддержали работодателя, который уволил сотрудника за отказ перейти на полставки

Штраф за несвоевременную сдачу ЕФС-1 при исправлении сведений о стаже суд снизил более чем в 10 раз

АНО НАРК утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в области управления персоналом

«Воинский учет в организациях»

Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету, в том числе ЕФС-1

Статья: Как считать численность работников МСП, чтобы заключить срочный трудовой договор 

Статья: Простой был, но его не оформили вовремя 

Статья: Забыли включить в трудовой договор нужные сведения и условия… 

Статья: Как правильно прописать условия оплаты труда в трудовом договоре?

Статья: Сведения о профпереподготовке и повышении квалификации в трудовых книжках 

Статья: Дополнительная работа: совмещение должностей, расширение зон обслуживания и др.

Статья: Прием на работу с недействительным паспортом

Статья: Не возвращенные работникам трудовые книжки 

Статья: Ночная работа в командировке: как оплачивать? 

Статья: Сложности привлечения к работе «по совмещению» в выходные дни 

Статья: Отзыв заявления о предоставлении отпуска 

Статья: Льготники злоупотребляют правом на отпуск в удобное время: практические вопросы и решения 

Статья: Что особенного в оформлении увольнения за длительный прогул 

Статья: Одновременный отпуск по основной и дополнительной работе — это не обязанность совместителя, а право 

Статья: 2 ступени к увольнению исчезнувшего работника 

Статья: Как правильно работать с физлицами по ГПД