Минтруд: период обучения и проверки знаний по охране труда можно включать в рабочее время

Как в табеле отразить обучение по охране труда с отрывом от производства

Может ли работодатель выдать работнице спецодежду мужской модели по ее просьбе

Отраслевое соглашение между Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2026 — 2028 годы

Вопрос: Какой максимальный срок установлен для утверждения протоколов измерений после проведения СОУТ в организации? Можно ли утвердить протоколы, если этот срок пропущен? Какие возможны последствия при пропуске этого срока? 

Вопрос: Кто является ответственным лицом за оформление акта о случае профессионального заболевания — орган государственного санитарно-эпидемиологического надзора или все-таки работодатель профбольного?

Вопрос: С 8 апреля 2026 г. произошла смена наименования нашего предприятия с ОАО на АО в соответствии с гл. 4 Гражданского кодекса. Как быть с документацией по ОТ? Как правильно переоформить — журналы инструктажей, инструкции по ОТ, положения и приказы? Нужно ли заводить новые журналы, инструкции?

Вопрос: Кто не должен проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда? 

Вопрос: Надо ли индивидуальному предпринимателю, у которого нет наемных работников, проходить обучение по общим вопросам охраны труда в учебном центре?