КС РФ защитил приемного родителя, которому не дали отпуск по уходу за ребенком

Актуализировано постановление правительства РФ от 30.05.2024 N 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов»

С 1 сентября 2026 года вступает в силу новый порядок прохождения профессионального отбора и обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного и городского наземного электрического транспорта

Новые формы документов для донорства крови вступят в силу 1 сентября 2026 года

КС РФ защитил приемного родителя, которому не дали отпуск по уходу за ребенком

Минтранс определил нюансы режима рабочего времени и времени отдыха водителей

Статья: Подписи в трудовой книжке 

Статья: Особенности режима рабочего времени водителей: как выполнить все требования закона 

Статья: Работнику по ошибке предоставили отпуск длиннее или короче

Статья: Ознакомление с кадровыми документами «под роспись» 

Статья: Работник хранит пароли от информационных ресурсов работодателя в доступных местах 

Статья: Крайняя необходимость как препятствие для привлечения работника к материальной ответственности 

Статья: Предоставление отпуска без сохранения зарплаты в день его запрашивания

Статья: Разделение обеденного перерыва на части 

Статья: Увольнение прогульщика в связи с истечением срока трудового договора

Статья: Отпуск без сохранения зарплаты на период службы 

Статья: Работодателям грозят штрафы до 70 тыс. за накопленные отпуска сотрудников

Статья: Статья о сокращениях в России: число увольнений выросло

Статья: Сокращение персонала — как избежать проблем: гид по безопасному расставанию 

Статья: Когда работодатель обязан установить неполное рабочее время 

Статья: Три условия для выплаты премии уволившимся сотрудникам

Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях 

Статья: КС указал, как оплачивать не использованные до увольнения часы междувахтового отдыха

Статья: Оформляем кадровые будни

Статья: Несвоевременная явка к врачу: особенности назначения больничных