Нарушение прав потребителей: какие новые штрафы вводятся с 30 октября 2023 года
Риски: в случае навязывания потребителю дополнительных товаров, работ или услуг за отдельную плату, а также необоснованного отказа в рассмотрении требований потребителя, связанных с нарушением его прав, либо уклонении от рассмотрения таких требований, с 30 октября 2023 года юрлицо могут оштрафовать на сумму от 20 до 300 тысяч рублей.
Федеральным законом от 19.10.2023 N 505-ФЗ внесены поправки к КоАП РФ, направленные на защиту прав потребителей. Предусматриваются два новых состава правонарушений:
- Ч. 2.1 ст. 14.8 – за навязывание потребителю дополнительных товаров, работ или услуг за отдельную плату будут штрафовать юрлиц на сумму от 20 тыс. до 40 тыс. рублей, должностных лиц – от 2 000 до 4 000 рублей. Указанные действия должны осуществляться путем:
– предложения потребителю до заключения договора о приобретении основных товаров (работ, услуг) приобрести дополнительные или заключить иные договоры, приобретение или заключение которых обусловливается обязательностью при приобретении основных товаров (работ, услуг);
– включения в договор условий, которые обусловливают приобретение основных товаров (работ, услуг) обязательным приобретением дополнительных товаров (работ, услуг), в том числе предусматривают обязательное заключение иных договоров.
При этом законодатель разграничил данное правонарушение и правонарушение, предусмотренное ч. 2 ст. 14.8 КоАП, – включение в договор условий, которые ущемляют права потребителя. Также данный состав не будут применять в случае, когда допуслуги навязывают при заключении договоров обязательного страхования, так как в КоАП РФ для этого есть ст. 15.34.1.
- Ч. 4.1 ст. 14.8 – за необоснованный отказ в рассмотрении требований потребителя, связанных с нарушением его прав, либо уклонение от рассмотрения в установленном законом порядке таких требований предусматривается штраф для юрлиц в размере от 100 тыс. до 300 тыс. рублей, для должностных лиц – от 15 тыс. до 30 тыс. рублей.
Поправки вступают в силу 30 октября 2023 года.
На заметку: об особенностях выплаты неустойки потребителю читайте в Готовом решении: Потребитель требует с вас неустойку. В каком размере ее придется уплатить в СПС КонсультантПлюс.
Риски: если предложенные поправки в КоАП РФ буду приняты, к административной ответственности смогут привлекать работодателей, которые не заключили трудовые договоры с гражданами с инвалидностью в пределах установленных квот или не профинансировали создание рабочих мест в другой организации в рамках выполнения своей квоты.
Работодатель обязан иметь вакантные или занятые инвалидами рабочие места. Если в компании свыше 100 человек, размер квоты может составлять от 2% до 4% среднесписочной численности работников, от 35 до 100 человек – не выше 3%, меньше 35 человек – квоты нет. Конкретный размер квоты устанавливается законами субъектов РФ (ст. 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1).
Действующим законодательством за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты предусмотрен штраф на должностное лицо – от 5 000 до 10 000 руб. (ст. 5.42 КоАП РФ).
В Информации от 18.10.2023 на официальном сайте Минтруд сообщает о подготовке законопроекта, предусматривающего административную ответственность работодателей за неисполнение квоты для приема на работу инвалидов.
Разработанные поправки предусматривают привлечение к административной ответственности должностных лиц организаций и ИП, не выполнивших обязательства по трудоустройству граждан с инвалидностью. При этом работодатели должны не только создать рабочие места для инвалидов, но и фактически их трудоустроить.
Если у работодателя нет возможности трудоустроить гражданина с инвалидностью у себя, у него есть право сделать это в любой другой организации в рамках заключенного соглашения. То есть работодатель может профинансировать создание рабочих мест в другой организации в рамках выполнения своей квоты.
Планируется, что поправки вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
На заметку: каковы обязанности работодателя по обеспечению занятости инвалидов, включая квотирование рабочих мест, рассказано в Готовом решении: Как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов (КонсультантПлюс, 2023).
Как бизнесу разблокировать доступ к VPN-сервисам, необходимым для работы
Возможности: если компания сталкивается с трудностями при работе с VPN, то она может обратиться в Роскомнадзор для разблокировки доступа к VPN самостоятельно или через профильное ведомство.
Компании, которые используют в своей работе VPN-сервисы для удаленного доступа сотрудников или объединения серверов в одну сеть, могут испытывать трудности из-за блокировок запрещенных ресурсов.
В Информации Минцифры от 17.10.2023 сообщается, что VPN-протоколы могут подпадать под ограничения Роскомнадзора, но блокировку можно снять, если сервис нужен для рабочих целей.
Ведомство разъяснило, что для того, чтобы снять ограничения, необходимо обратиться в Роскомнадзор, указав:
- название компании,
- IP-адреса,
- типы используемых VPN-сервисов и протоколов.
При этом списки компаний подаются в Роскомнадзор через профильные ведомства. Например, телеком-оператор должен сначала обратиться с такой проблемой в Минцифры. Если ведомство не уведомило Роскомнадзор о компании, она может сделать это самостоятельно (по телефону 8-495-748-13-18 или по электронной почте supervising@noc.gov.ru). В таком случае данные о ней в течение месяца все равно должно подтвердить профильное ведомство.
Роскомнадзор проверит информацию и внесет IP-адреса компании в белый список, разблокировав для них доступ к VPN. Если после такого обращения трудности с использованием VPN-сервисов остались, то нужно обратиться в Минцифры, написав на адрес vpn@digital.gov.ru.
Росреестр обновил список индикаторов риска в сфере земельного надзора с 20 октября 2023 года
Риски: Росреестр может провести внеплановую проверку в рамках земельного госконтроля, если правообладатель земельного участка ранее был привлечен к административной ответственности за нецелевое использование иного принадлежащего ему земельного участка, расположенного в границах того же кадастрового квартала, или за неиспользование земельного участка, предназначенного для жилищного или иного строительства, садоводства, огородничества, в указанных целях.
Приказом Росреестра от 30.06.2023 N П/0243 внесены изменения в Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований.
Согласно данным поправкам в рамках федерального земельного госконтроля будет учитываться новый индикатор – наличие у Росреестра информации о привлечении правообладателя земельного участка к административной ответственности:
- за использование иного принадлежащего ему земельного участка, расположенного в границах того же кадастрового квартала, не по целевому назначению в соответствии с его принадлежностью к той или иной категории земель и (или) разрешенным использованием;
- за неиспользование земельного участка, предназначенного для жилищного или иного строительства, садоводства, огородничества, в указанных целях в случае, если обязанность по использованию такого земельного участка в течение установленного срока предусмотрена федеральным законом.
Также документом скорректирован один из уже существующих индикаторов: отсутствие объектов капстроительства и строительных работ по их возведению на участке, предназначенном для жилищного или иного строительства, будут считать индикатором риска по истечении трех лет с даты госрегистрации права собственности на такой земельный участок лица, являющегося собственником такого участка (ранее в документе срок установлен не был).
Напоминаем, что в 2023 году внеплановые проверки (мероприятия) проводятся только по определенному перечню оснований. В том числе по согласованию с прокуратурой они проводятся, если будут выявлены индикаторы риска нарушения обязательных требований.
Изменения вступили в силу с 20 октября 2023 года.
На заметку: подробнее о мероприятиях, проводимых в рамках земельного контроля, читайте в Готовом решении: Как проводится земельный контроль в СПС КонсультантПлюс.
Кто сможет получить гранты для ведения деятельности на территориях новых субъектов РФ
Возможности: субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющие на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей социально значимые виды деятельности (это, например, медицинская, образовательная, издательская деятельность, деятельность в области спорта), могут получить гранты в размере до 300 тыс. рублей на аренду и ремонт нежилых помещений, приобретение сырья, оплату коммунальных услуг и услуг связи, приобретение программного обеспечения и проч.
Постановлением Правительства РФ от 05.10.2023 N 1642 внесены изменения в Приложение N 44 к госпрограмме «Экономическое развитие и инновационная экономика», которыми определены условия получения грантов субъектами малого и среднего предпринимательства (МСП), осуществляющими на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей социально значимые виды деятельности.
Грант в форме субсидии предоставляется на следующих условиях:
- Размер гранта определяется конкурсной комиссией пропорционально размеру расходов, предусмотренных бизнес-планом, но в сумме не более чем 300 тыс. рублей. При этом не менее чем 5% расходов должны финансироваться самим субъектом МСП.
- Грант предоставляется однократно в полном объеме на конкурсной основе.
- Использовать грант можно на аренду и ремонт нежилых помещений, приобретение оргтехники, программного обеспечения, оборудования, расходных материалов, сырья, оплату франшизы, коммунальных услуг, услуг связи и электроснабжения и проч.
- Субъект МСП должен осуществлять в качестве основного вида деятельности один из социально значимых видов деятельности в соответствии с установленным Перечнем (медицинская, образовательная, издательская деятельность, деятельность в области спорта и оказании социальных услуг и др.).
- Субъект МСП принимает на себя обязательство по сохранению в течение года с даты заключения соглашения о предоставлении гранта не менее 80% численности работников или по созданию не менее двух новых рабочих мест в случае, если число работников составляет менее двух, либо в случае отсутствия наемных работников.
Постановление Правительства РФ от 05.10.2023 N 1642 вступает в силу 24 октября 2023 года.
На заметку: о других возможных видах поддержки и льготах для субъектов малого и среднего предпринимательства можно узнать в Статье: Субъекты малого и среднего предпринимательства (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023).
