В ТК РФ закреплены сроки обращения работника в суд с требованием о компенсации морального вреда
Возможности: с 16 апреля 2021 года внесена ясность, в течение какого времени сотрудник может заявить в суд о возмещении морального вреда.
В Постановлении от 14.07.2020 N 35-П Конституционный Суд РФ указал, что в ТК РФ нужно закрепить срок, в течение которого сотрудник, восстановивший права в суде, сможет обращаться с иском о компенсации морального вреда.
Во исполнение данного указания принят Федеральный закон от 05.04.2021 N 74-ФЗ, согласно которому установлена возможность обращения работника в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного работодателем вследствие нарушения трудовых прав работника. Такое требование может быть заявлено в суд:
– либо одновременно с требованием работника о восстановлении его нарушенных трудовых прав;
– либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Поправки вступают в силу с 16 апреля 2021 года.
Новостной дайджест в формате Word вы можете скачать по ссылке.
