Упрощенная система налогообложения
- 08.07.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 10
Ответственность за некоторые нарушения валютного законодательства: ФНС пояснила норму о послаблении
ФНС сообщила, что с 1 ноября 2025 года нельзя будет обращаться в налоговую через операторов ЭДО
Возмещение работникам расходов по аренде жилья: Минфин подсказал, как быть с налогами и взносами
МСФО и финансовая аренда: Минфин обобщил практику применения правил
Статья: Как пожаловаться на ИФНС в упрощенном порядке: памятка бухгалтеру
Статья: Проценты при несвоевременном снятии блокировки счетов
Статья: Как исправлять ошибки прошлых лет, если ставка налога выросла
Статья: Бухгалтерский и налоговый учет НЗП — пытаемся сблизить
Статья: Прямой или косвенный налоговый расход: о чем спорят в судах
Статья: Прямые или косвенные расходы: учет для налога на прибыль
Вопрос: как правильно поступить в следующей ситуации: инвалид 3 группы при трудоустройстве в учреждение предоставляет медицинскую справку с ограничение в работе на 0,5 ставки, в связи с чем и занимает 0,5 имеющейся в организации полной ставки. Через определенный период времени инвалид предоставляет следующую медицинскую справку, где уже ограничения нет и просит трудоустроить его на полную ставку, половину которой он занимал до этого.
Налоговики сообщили, что граждане могут рассчитать НДФЛ с процентов по вкладам за прошлый год уже сейчас
Проценты по договору займа от физлица облагают НДФЛ, а не НПД: верховный суд включил позицию в обзор
Оплачивать жилье и коммунальные услуги за прошлый месяц надо будет до 15-го числа текущего включительно
Если при переезде на новое место пребывания (без регистрации) гражданин не известит об этом, в частности, военкомат или не явится туда вовремя, то заплатит от 10 тыс.
Вопрос: работник работает в двух разных организациях, в одной — по основному месту работы, в другой — по внешнему совместительству. Можно ли сделать работнику основную работу — работой по совместительству, а совместительство — основной работой? Как правильно оформить?
В ответ на Ваш вопрос сообщаем:
Вопрос: ученический договор, как оплачивается обучение в выходной день при сменном графике работы?
В ответ на Ваш вопрос сообщаем:
Выходной день является временем отдыха работника, которое он вправе использовать по своему усмотрению.
С согласия работника работодатель вправе направить его на обучение в выходные дни.
Вопрос: сотруднику был начислен с 23,06-по 06,07,25 на 14 к.д. отпуск и выплачен 19,06,2025 года. На самом деле оказалось, что отдел кадров ошибся и сотрудник не идет в отпуск в июне, а идет в июле на 14 к.д. Что мне расчетчику по заработной плате делать — как мне удержать эти выплаты?
Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня
Получить