Практика Линии Консультаций: у инвалида сняли ограничения по длительности рабочего дня — что делать?

Вопрос: как правильно поступить в следующей ситуации: инвалид 3 группы при трудоустройстве в учреждение предоставляет медицинскую справку с ограничение в работе на 0,5 ставки, в связи с чем и занимает 0,5 имеющейся в организации полной ставки. Через определенный период времени инвалид предоставляет следующую медицинскую справку, где уже ограничения нет и просит трудоустроить его на полную ставку, половину которой он занимал до этого.

Читать далее…

Житейские вопросы

Вопрос: Возможно ли такое, что зарплату не платят с января, но в моем приложении «Налоги ФЛ» есть расчеты по страховым взносам на это время, что не платили з/п?

Налоговики сообщили, что граждане могут рассчитать НДФЛ с процентов по вкладам за прошлый год уже сейчас

Проценты по договору займа от физлица облагают НДФЛ, а не НПД: верховный суд включил позицию в обзор

Оплачивать жилье и коммунальные услуги за прошлый месяц надо будет до 15-го числа текущего включительно

Если при переезде на новое место пребывания (без регистрации) гражданин не известит об этом, в частности, военкомат или не явится туда вовремя, то заплатит от 10 тыс.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: можно ли сделать работнику основную работу — работой по совместительству, а совместительство — основной работой

Вопрос: работник работает в двух разных организациях, в одной — по основному месту работы, в другой — по внешнему совместительству. Можно ли сделать работнику основную работу — работой по совместительству, а совместительство — основной работой? Как правильно оформить?

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

  • Для перехода с основной работы на работу на условиях внешнего совместительства оформите увольнение (по собственному желания или по соглашению сторон).

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: обучение в выходной день при сменном графике работы по ученическому договору

Вопрос: ученический договор, как оплачивается обучение в выходной день при сменном графике работы?

 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

Выходной день является временем отдыха работника, которое он вправе использовать по своему усмотрению.

С согласия работника работодатель вправе направить его на обучение в выходные дни.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: как вернуть неверно выплаченные отпускные

Вопрос: сотруднику был начислен с 23,06-по 06,07,25 на 14 к.д. отпуск и выплачен 19,06,2025 года. На самом деле оказалось, что отдел кадров ошибся и сотрудник не идет в отпуск в июне, а идет в июле на 14 к.д. Что мне расчетчику по заработной плате делать — как мне удержать эти выплаты?

Читать далее…

яндекс.ћетрика

Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня

Получить