НДС

Минфин пояснил, что относят к освобождаемым от НДС операциям организаций, которые обеспечивают информационное и технологическое взаимодействие между участниками расчетов

 

 

Практика Линии Консультаций: работник-пенсионер хочет уволиться, находясь в отпуске

Вопрос: работник-пенсионер находится в отпуске, но захотел уволиться в отпуске в один день без отработки. Должен ли работодатель уволить его одним днем или после отпуска?

 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

В заявлении указано «в связи с выходом на пенсию»
->
необходимо уволить в дату, указанную в заявлении, ждать до конца отпуска не нужно

 

Ранее работник ранее уже увольнялся в формулировкой «в связи с выходом на пенсию», в заявлении дата увольнения указана/не указана

 

Вариант 1
Вариант 2
Вариант 3

увольнение с отработкой (соответствует позиции Роструда, более актуальной судебной практике)
увольнение в дату, указанную в заявлении, и без отработки (соответствует более ранней судебной практике)
увольнение в дату, указанную работником, по соглашению сторон

 

Обоснование:

Если в заявлении об увольнении есть формулировка «в связи с выходом на пенсию», то работодатель обязан уволить такого сотрудника в желаемую им дату без отработки общеустановленного срока предупреждения (это следует из ч.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: отказ в праве на досрочную пенсию после снятия инвалидности у ребенка

Вопрос: женщине назначена пенсия в 50 лет (2020год) по основанию ст. 32 закона о страховых пенсиях (ребенок инвалид детства, стаж работы более 15 лет). По личному заявлению инвалида (19 лет) инвалидность снята. Женщине отказано в выплате пенсии (мотив — отсутствие права на досрочную пенсию и недостижение пенсионного возраста).

Читать далее…

яндекс.ћетрика

Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня

Получить