Кадры

Статья: Оскорбление сотрудником коллег и руководителей фирмы — как можно наказать, не нарушив ТК? И как сотрудник может защитить свою честь, если руководитель грубо оскорбил его? (Никулина С.) («Трудовое право», 2024, N 4)

Статья: Письменное согласие на обработку данных: как не получить «свежие» штрафы (Кочанова Т.) («Трудовое право», 2024, N 4) {КонсультантПлюс}

Статья: Недостачи и материальная ответственность — анализ новых споров (Шакирова Э.) («Трудовое право», 2024, N 4) {КонсультантПлюс}

 

 

Статья: Удаленные работники — анализ новых споров (Митрахович А.) («Трудовое право», 2024, N 4) {КонсультантПлюс}

 

 

С 1 сентября 2024 года подлежат применению новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

 

 

Практика Линии Консультаций: отметки о службе в трудовой книжке

 

 

Вопрос: О предоставлении дня освобождения от работы для диспансеризации работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком и работающей удаленно на 0,3 ставки. (Письмо Роструда от 07.05.2024 N ПГ/08142-6-1) {КонсультантПлюс}

 

 

Минтруд напомнил, что нельзя отменить обеденный перерыв по заявлению работника {КонсультантПлюс}

Вопрос: О прохождении медосмотра при переводе работника на другую должность с теми же вредными и опасными факторами. (Письмо Роструда от 08.05.2024 N ПГ/08357-6-1) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О дате увольнения, если окончание срока трудового договора приходится на период отпуска работника.

Читать далее…

… он самовольно использовал дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом

… если он самовольно использовал учебный отпуск

… при самовольном использовании дополнительного дня отдыха (отгула)

… при самовольном использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет

… работника, которому отказали в отпуске с последующим увольнением, но он самовольно использовал его

… если работник без согласия работодателя использовал очередной оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков

… если он через месяц после бракосочетания самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты в связи с заключением брака

… пенсионера по старости, если он самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты

… если он самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты

… при самовольном использовании им очередного оплачиваемого отпуска

… работника, который получил уведомление о перечислении или готовности выплатить задержанную зарплату, но не возобновил работу из-за неполного погашения задолженности

… работника, не вышедшего на новое рабочее место, если изменения введены работодателем в одностороннем порядке

… работника, которому дали день отдыха за сдачу крови, но он не вышел в течение всей смены, часть которой пришлась на следующий день

… работника, который был под административным арестом

… работника, приостановившего работу в связи с неоплатой вынужденного прогула

… работника, не возобновившего работу после того, как получил уведомление о перечислении задержанной зарплаты

… если он приостановил работу из-за невыплаты начисленной зарплаты

… из-за отсутствия в офисе работника с разъездным характером работы и без стационарного рабочего места

… если он не был извещен об определении (изменении) рабочего места

…  если работодатель не допустил его к выполнению трудовых обязанностей

… если работник не был извещен о приказе о восстановлении на работе

… работника, не извещенного о необходимости выйти в конкретный день

… если работник документально не подтвердил уважительность отсутствия, хотя имел такую возможность

…  работника, который был на заседании суда в качестве представителя стороны по делу

… работника, который был на заседании суда в качестве истца

 

 

Вопрос: Может ли организация заключить трудовой договор с ИП? (Подборки и консультации Горячей линии, 2024) {КонсультантПлюс}

 

 

Вопрос: Нужен ли временно пребывающим иностранным работникам из Киргизии сертификат на знание русского языка для работы в российской организации? (Консультация эксперта, 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Каков срок действия у сертификата о владении русским языком? (Подборки и консультации Горячей линии, 2024) {КонсультантПлюс}

 

 

Вопрос: Об оформлении и направлении работника в служебную командировку в последний день временной нетрудоспособности. (Письмо Минтруда России от 24.04.2024 N 14-6/ООГ-2531) {КонсультантПлюс}