Практика Линии Консультаций: пропуск уроков школьников из-за его работы
- 26.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 72
Вопрос: относится ли к уважительной причине пропуск уроков, если ученик в 16 лет официально трудоустроен, в связи чем не посещает уроки?
В ответ на Ваш вопрос сообщаем:
Статьей 63 ТК РФ установлено, что с письменного согласия одного из родителей (попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы.