Рубрики потребностей

Работники-иностранцы

Вопрос: Нужен ли временно пребывающим иностранным работникам из Киргизии сертификат на знание русского языка для работы в российской организации? (Консультация эксперта, 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Каков срок действия у сертификата о владении русским языком? (Подборки и консультации Горячей линии, 2024) {КонсультантПлюс}

 

 

Работники-иностранцы

Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение за прогул. Правомерно ли увольнение…

… за прогул, если работник отсутствовал из-за аварийно-ремонтных работ в его квартире 

… за прогул, если работник проходил медобследование по своей инициативе, будучи трудоспособным

… за прогул, если он отсутствовал из-за болезни ребенка без оформления больничного, но есть запись в медкарте или справка от врача

… за прогул, если работник отсутствовал на обязательных курсах повышения квалификации

… за прогул, если совместитель отсутствовал более четырех часов подряд и если ему не установлена ежедневная продолжительность рабочего времени

… за прогул, если работник отсутствовал более четырех часов подряд, но за вычетом обеда время не превысило четырех часов

… за прогул, если работник отсутствовал из-за обращения за экстренной медпомощью для несовершеннолетнего ребенка

… за прогул, если он без оформления больничного отсутствовал по состоянию здоровья, что подтверждается записью в медкарте или справкой врача

…тработника за прогул при отсутствии на рабочем месте более четырех часов, если он отсутствовал не более четырех часов как до обеденного перерыва, так и после

… за прогул при его отсутствии на рабочем месте в течение четырех часов

… в связи с истечением срока трудового договора, если работник, принятый на время отсутствия основного, не уведомлен за три дня до увольнения

… в связи с истечением срока трудового договора, если работник не предупрежден об увольнении (извещен менее чем за три дня)

… из-за истечения срока трудового договора, неоднократно перезаключенного на определенный срок по соглашению сторон

… в связи с истечением срока трудового договора, если до увольнения работник не получил своевременно направленное уведомление

… в связи с истечением срока трудового договора, если уведомление об увольнении подписано неуполномоченным лицом

… в связи с истечением срока трудового договора без предупреждения об увольнении или извещении менее чем за три дня и без ознакомления с приказом об увольнении

 

 

Без рубрики

Налог на добавленную стоимость

Энциклопедия спорных ситуаций по НДС. Может ли инспекция запросить при камеральной проверке документы в подтверждение операции, не являющейся объектом обложения НДС (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

 

 

ОСНО

Экспорт

Энциклопедия спорных ситуаций по НДС. Можно ли для целей НДС подтвердить, что местом реализации товаров не является РФ, теми же документами, которыми подтверждают место реализации работ и услуг (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

Энциклопедия спорных ситуаций по НДС. Признается ли Россия местом реализации при продаже товара с судна, плавающего под флагом РФ за пределами ее территориальных вод (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

 

 

Экспорт
Горячая линия
+7 (4872) 25-77-77
ООО «РЦПИ «ЭДВАЙЗЕР». КонсультантПлюс

г. Тула, ул. Демонстрации, д.22

Продвижение сайта -
интернет-агентство BREVIS

    Заказать звонок





      Купить Консультант Плюс


        Согласие на обработку персональных данных
        Политику обработки персональных данных
        Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


          Согласие на обработку персональных данных
          Политику обработки персональных данных
          Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


            Согласие на обработку персональных данных
            Политику обработки персональных данных
            Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


                Согласие на обработку персональных данных
                Политику обработки персональных данных
                Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


                Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Региональный центр правовой информации «ЭДВАЙЗЕР».

                Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре: 2040, дата решения об аккредитации: 21.03.2012).

                Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс (ОКВЭД 62.01).

                СПС КонсультантПлюс зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре № 212 от 18.03.2016 произведена на основании Приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.03.2016 № 112.

                Компания осуществляет также и другие виды деятельности в области информационных технологий.


                  Согласие на обработку персональных данных
                  Политику обработки персональных данных
                  Согласие на обработку персональных данных метрическими программами


                    Согласие на обработку персональных данных
                    Политику обработки персональных данных
                    Согласие на обработку персональных данных метрическими программами

                    Предложите тему для следующего вебинара


                      Согласие на обработку персональных данных
                      Политику обработки персональных данных
                      Согласие на обработку персональных данных метрическими программами

                      яндекс.ћетрика
                      Политика в отношении обработки персональных данных Согласие на обработку персональных данных Согласие на обработку данных метрическими программами Политика использования cookies Согласие - заказать звонок Согласие - купить КонсультантПлюс, узнать стоимость Согласие - остались вопросы Согласие - написать директору Согласие - отправить резюме Согласие - пробный доступ Согласие - Главная книга Согласие - Форма обратной связи Согласие на рекламную рассылку

                      Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня

                      Получить
                      ✖️

                      Мы используем cookie-файлы для персонализации контента и удобства пользователей. Вы можете запретить их в настройках своего браузера. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

                      Принять