Практика Линии Консультаций: работник-пенсионер хочет уволиться, находясь в отпуске

Вопрос: работник-пенсионер находится в отпуске, но захотел уволиться в отпуске в один день без отработки. Должен ли работодатель уволить его одним днем или после отпуска?

 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

В заявлении указано «в связи с выходом на пенсию»
->
необходимо уволить в дату, указанную в заявлении, ждать до конца отпуска не нужно

 

Ранее работник ранее уже увольнялся в формулировкой «в связи с выходом на пенсию», в заявлении дата увольнения указана/не указана

 

Вариант 1
Вариант 2
Вариант 3

увольнение с отработкой (соответствует позиции Роструда, более актуальной судебной практике)
увольнение в дату, указанную в заявлении, и без отработки (соответствует более ранней судебной практике)
увольнение в дату, указанную работником, по соглашению сторон

 

Обоснование:

Если в заявлении об увольнении есть формулировка «в связи с выходом на пенсию», то работодатель обязан уволить такого сотрудника в желаемую им дату без отработки общеустановленного срока предупреждения (это следует из ч.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: отказ в праве на досрочную пенсию после снятия инвалидности у ребенка

Вопрос: женщине назначена пенсия в 50 лет (2020год) по основанию ст. 32 закона о страховых пенсиях (ребенок инвалид детства, стаж работы более 15 лет). По личному заявлению инвалида (19 лет) инвалидность снята. Женщине отказано в выплате пенсии (мотив — отсутствие права на досрочную пенсию и недостижение пенсионного возраста).

Читать далее…

Маркировка

Правительство перенесло с 31 августа 2025 года на 28 февраля 2026 года окончание экспериментов по маркировке отдельных видов:

Читать далее…

    Заказать звонок





      Купить Консультант Плюс


        Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Региональный центр правовой информации «ЭДВАЙЗЕР».

        Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре: 2040, дата решения об аккредитации: 21.03.2012).

        Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс (ОКВЭД 62.01).

        СПС КонсультантПлюс зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре № 212 от 18.03.2016 произведена на основании Приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.03.2016 № 112.

        Компания осуществляет также и другие виды деятельности в области информационных технологий.


          Согласие на обработку персональных данных
          Политику обработки персональных данных
          Согласие на обработку персональных данных метрическими программами

          Предложите тему для следующего вебинара


            Согласие на обработку персональных данных
            Политику обработки персональных данных
            Согласие на обработку персональных данных метрическими программами

            яндекс.ћетрика

            Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня

            Получить