Риски: работодатель не вправе установить в трудовом договоре условие о праве руководителя посещать дистанционного работника. Дистанционный работник вправе приостановить выполнение работы до момента выплаты зарплаты, если задержка выплаты составляет более 15 дней.
Возможности: если оплатить административный штраф до вступления в силу постановления о его назначении, то годичный срок, в течение которого лицо считается наказанным, будет исчисляться со дня уплаты штрафа.
Возможности: ознакомиться с новшествами в требованиях к документам бухгалтерского учета и документообороту в бухгалтерском учете, которые в обязательном порядке будут применяться с 1 января 2022 года.
В рамках реформы контроля и надзора принят Федеральный закон — «спутник»
Возможности: внесенные в законодательство о контрольно-надзорной деятельности изменения, позволят привести его к единым требованиям, установленных в рамках реформы контроля и надзора.
В рамках реформы контроля и надзора был принят масштабный закон-«спутник», направленный на приведение положений отраслевых федеральных законов о видах контроля в соответствие с Федеральным законом от 31.07.2020 г.
>>> Указ Губернатора Тульской области № 64 от 17.06.2021 О внесении изменений в указ Губернатора Тульской области от 15 июня 2021 года № 62
>>> Постановление правительства Тульской области № 347 от 17.06.2021 Об установлении на 2021 год дополнительной меры социальной поддержки детям медицинских и иных работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области, оказывающих медицинскую помощь пациентам с подозрительными, вероятными или подтвержденными случаями новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в виде предоставления путевок в организации отдыха и оздоровления детей
>>>Приказ по основной деятельности мин-ва промышл.
В ряде регионов проведут эксперимент по переходу учреждений на новую систему оплаты труда медиков
Возможности: ознакомиться с новым пилотным проектом по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении. Новый формат позволит включать должностные оклады по группам должностей, а также компенсационные и стимулирующие выплаты в систему оплаты труда сотрудников медучреждений.
>>> Указ Губернатора Тульской области от 15.06.2021 N 62 » О дополнительных мерах, принимаемых в связи с введением режима повышенной готовности на территории Тульской области»
_______________________________________________________________
Пандемия: третья волна
Труд: обязанность
Работодателям необходимо обеспечить перевод не менее 10% работников из числа руководителей, специалистов и других служащих, не прошедших вакцинацию от ковида, на дистанционный режим работы (лица, прошедшие вакцинацию, по истечении 14 календарных дней после заключительного этапа вакцинации, имеющие сертификат профилактических прививок, не учитываются при определении количества руководителей, специалистов и других служащих, подлежащих переводу на дистанционный режим работы).
Возможности: при продаже автомобиля, который был в собственности менее трех лет, подтвердить расходы на его покупку можно, например, договором, в котором содержатся сведения об уплате продавцом покупателю денежных средств за этот автомобиль.
Возможности: по мнению экспертов сайта «Онлайнинспекция.рф», работодателю не нужно к 1 сентября 2021 года разрабатывать новые формы по учету трудовых книжек и их бланков: он вправе вести действующие книги до их окончания.
Утвержден новый ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете»
Риски: с 1 января 2022 года в обязательном порядке начинает применяться ФСБУ 27/2021 «Документы и документооборот в бухгалтерском учете», при этом можно принять решение о его досрочном применении.
г. Тула, ул. Демонстрации, д.22
Продвижение сайта -
интернет-агентство BREVIS
Настоящий сайт является официальным сайтом Общества с ограниченной ответственностью «Региональный центр правовой информации «ЭДВАЙЗЕР».
Наша компания осуществляет деятельность в области информационных технологий, включена в Реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (номер в Реестре: 2040, дата решения об аккредитации: 21.03.2012).
Основной вид деятельности компании: адаптация, модификация и сопровождение Справочных Правовых Систем КонсультантПлюс (ОКВЭД 62.01).
СПС КонсультантПлюс зарегистрирована в едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Запись в реестре № 212 от 18.03.2016 произведена на основании Приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18.03.2016 № 112.
Компания осуществляет также и другие виды деятельности в области информационных технологий.
Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня
Получить
