Новости

Перевод денег за границу: ЦБ РФ продлил ограничения еще на полгода

Правительство ввело новые ставки платы за НВОС

Удерживать НДФЛ с зарплаты умершего работника не требуется

Подача раздела 1.1 формы ЕФС-1 по договору с самозанятым: СФР уточнил разъяснения

Накопленные допвыходные для ухода за детьми-инвалидами на стыке месяцев: как оплатить

Иногородние работники: Минфин разъяснил, что взносами облагают питание после трудоустройства

Даны разъяснения по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц дохода в виде материальной выгоды от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами

Статья: Включение оценочных обязательств в себестоимость запасов

Статья: Прекращение обязательств: бухгалтерский и налоговый учет

Статья: Финансовые вложения в займы

Статья: Расчеты по претензиям

Статья: Инвестиционные активы: приобретение и создание

Статья: Капитализация затрат по заимствованиям

Минфин направляет методические рекомендации по осуществлению консультирования субъектов бюджетных процедур

Департамент с опозданием передал документ в «электронный бюджет» – суд оштрафовал начальника

Вопрос: организация планирует приобретение этилового спирта для научных целей по 223 ФЗ, возможно с единственным поставщиком. Подскажите, есть ли какие-то ограничения при закупке данной продукции, какие документы необходимы от поставщика?

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

В данной ситуации законодательно установлены требования к цене приобретаемого товара и наличию лицензии у поставщика.

Читать далее…

Вопрос: обязано ли предприятие иметь медпункт?

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

Одной из обязанностей работодателя в соответствии с абз. 19 ч. 3 ст. 214 ТК РФ является медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Читать далее…

Вопрос: обоснование по вопросу своевременного использования ежегодных отпусков работниками

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).

В случае если работник отказывается идти в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель должен предоставить работнику отпуск, выполнив ряд следующих действий:

• известить работника о времени начала отпуска под подпись не позднее чем за 2 недели до его начала (ст.

Читать далее…

Статья: К вопросу о соотношении эколого-правовой и земельно-правовой ответственности природопользователей

Статья: Служебный автомобиль попал в ДТП: что предпринять и как оформить