Практика Линии Консультаций: БУ и НУ расходов на Государственную экспертизу проектной документации

Вопрос: БУ и НУ расходов на Государственную экспертизу проектной документации и результатов инженерных изысканий, выполненных для подготовки такой проектной документации по объекту. С получением отрицательного заключения.

 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

В БУ расходы списываются на 91.2, если проект не может быть продолжен.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: отказ от представления документов налоговой, не являющейся уполномоченной на проведение налогового контроля

Вопрос: нами получено требование от налогового органа, в котором состоим на учете, на представление документов (информации) по нашему контрагенту вне рамок налогового контроля, по поручению налогового органа, в котором наш контрагент не состоит на учете. Возможен ли отказ от представления документов (информации) на основании положений ст.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: транспортная накладная при доставке Деловыми Линиями

Вопрос: организация заключила договор транспортной экспедиции с Деловыми линиями. Стоимость доставки включена в цену товара, покупателю выписываем УПД. Обязаны ли мы составлять транспортную накладную? Или будет достаточно экспедиторской расписки, которую составляют Деловые линии?

 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

Если вы нанимаете экспедитора, передаете ему груз во владение для перевозки, а экспедитор нанимает перевозчика, то именно экспедитор должен оформить транспортную накладную.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: вычет НДФЛ для отца, лишенного родительских прав, но уплачивающего алименты

Вопрос: отец лишен родительских прав, но платит алименты на содержание ребенка. предоставлять отцу льготу для НДФЛ?

 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

Согласно п. 2 ст. 60 СК РФ суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, пенсий, пособий, поступают в распоряжение родителей (лиц, их заменяющих) и расходуются ими на содержание, воспитание и образование ребенка.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: налогообложение питания сотрудников

Вопрос: организация планирует организовать привоз готовых обедов на предприятие для сотрудников. Для этого заключается договор с поставщиком обедов от имени организации. Стоимость обедов сотрудникам не компенсируется, планируется, что сумма полностью будет удерживаться из заработной платы. Питаться будут не все сотрудники. Какие налоги возникают в таком случае?

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: комиссия банка за перевод стоимости доли и дивидендов

Вопрос: учитываются ли при УСН «Д-Р» комиссия банка за перевод по п/п стоимости доли и дивидендов

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

На объекте «доходы минус расходы» учесть затраты на услуги банка можно на основании пп.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: расчет доплаты за совмещение при отгуле

Вопрос: у сотрудника в одном месяце отгул и доплата за совмещение. Как рассчитать доплату за совмещение 1. из нормы производственного календаря за месяц? 2. из его индивидуальной нормы за месяц с учетом отгула? При предоставлении отгула работнику уменьшается норма его рабочего времени за месяц на отгул.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: как вернуть неверно выплаченные отпускные

Вопрос: сотруднику был начислен с 23,06-по 06,07,25 на 14 к.д. отпуск и выплачен 19,06,2025 года. На самом деле оказалось, что отдел кадров ошибся и сотрудник не идет в отпуск в июне, а идет в июле на 14 к.д. Что мне расчетчику по заработной плате делать — как мне удержать эти выплаты?

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: НДФЛ при предоставлении сотрудникам бесплатной парковки

Вопрос: ранее для сотрудников парковка была платная, сейчас парковку предоставляют бесплатно. Возникает ли НДФЛ? Как рассчитать? Из какой стоимости?

 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

Согласно п. 1 ст. 209 НК РФ и п.

Читать далее…

Практика Линии Консультаций: оплата бытовой травмы

Вопрос: как оплачивается бытовая травма? какие документы необходимы?

 

В ответ на Ваш вопрос сообщаем:

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с бытовой травмой оплачивается в общем порядке (так же, как и при обычном заболевании работника):

— первые три дня оплачивает работодатель из собственных средств;

— дни, начиная с четвертого, оплачивает СФР.

Читать далее…

яндекс.ћетрика

Пробный доступ ко всем номерам журнала Главная книга на 2 дня

Получить