Работники-инвалиды

Статья: Для увольнения инвалида нужна справка о профнепригодности

Минтрудом подготовлены ответы на вопросы, касающиеся порядка выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

Статья: Выполнение квоты для инвалидов с учетом новых правил, действующих с 1 сентября 2024 г.

Статья: Увольнение инвалидов — анализ проблем и новых споров

Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по-новому

Станут наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны это делать, либо отказываются принимать на работу в пределах квоты

Практика Линии Консультаций: у работника-инвалида утеряна ИПР

Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом (Дегтяренко А.) («Кадровая служба и управление персоналом предприятия», 2024, N 8)

Статья: Квотирование рабочих мест для инвалидов по новым правилам

Обновлены методические рекомендации по подбору рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидам с учетом нарушенных функций организма и ограничений их жизнедеятельности

Выполнение квоты для инвалидов: разъяснения Минтруда

Статья: Инвалиды — анализ ситуации по работе с ними

Квоты для инвалидов: с 1 сентября 2024 года вступят в силу новые положения:

Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ

Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709

Приказ Минтруда России от 16.04.2024 N 195н

Приказ Минтруда России от 09.08.2024 N 399

Выходные для ухода за детьми-инвалидами: СФР указал, как быть, если нет справки от другого родителя