За декабрь реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, теперь необходимо будет направлять в территориальный орган СФР до 15 декабря

Беременность – не повод платить сотруднице после сокращения дольше положенного, указали суды

Суды снова отметили, что на одноименных должностях могут быть разные оклады

Из-за болезни работника его отпуск продлили, а не перенесли на иные даты – суды нарушений не увидели

Суды напомнили: нельзя уволить работника на основании заключения периодического медосмотра

Роструд: день прогула сдвигает рабочий год для отпуска

Статья: Запрашивание письменных объяснений у работников во время их нетрудоспособности 

Статья: Отправили работнику уведомление о получении трудовой книжки на старый адрес. Ждать ли ответственности? 

Статья: Досрочное прекращение временного перевода

Статья: Исправления в трудовой книжке и книге учета трудовых книжек при отмене увольнения

Статья: Ошибки, допускаемые при «отпрашиваниях» с работы и их отработке 

Статья: Уважительные причины для увольнения по собственному желанию без «отработки» 

Статья: Неполное рабочее время: так просто и так сложно 

Статья: Различия двух видов премий в ТК РФ: «зарплатных» и «поощрительных

Статья: Перезаключение договоров о материальной ответственности 

Статья: Описание трудовых обязанностей работников в документах 

Статья: Работник скрыл «больничный» при увольнении. Какие могут быть последствия для работодателя 

Статья: Увольнение с испытательного срока по служебной записке. Законно?

Статья: Трудовые договоры и договоры ГПХ. В чем разница?

Статья: Как оформить «срочный» отпуск. Разъяснения Минтруда России 

Статья: Оплата больничного в нестандартной ситуации: что нужно знать работодателю