Суды признали законным приказ о выговоре без описания проступка, но со ссылкой на акт проверки

Минтруд: не нужно перезаключать договоры о полной материальной ответственности из-за новых правил

Суды поддержали сокращение работника, который после уведомления стал членом избирательной комиссии

Направлены разъяснения по вопросу используемых подходов к анализу трудоустройства выпускников российских вузов

МВД напоминает работодателям об административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан

Статья: За одно нарушение нельзя лишить и ежемесячной, и годовой премии 

Статья: Должен ли работодатель предлагать переобучение работникам, попавшим под сокращение? 

Статья: Ошибки работодателей при введении режима неполного рабочего времени

Статья: Законно ли увольнение за непрохождение медосмотра в выбранном работодателем месте? 

Статья: Является ли прогулом невыход на работу из-за того, что на должность работника назначили другого?

Статья: Социальный отпуск для беременных по коллективному договору: благо или ухудшение их положения?

Статья: Длительное необращение за трудовой книжкой — злоупотребление правом? 

Статья: Неравные оклады за одну должность — дискриминация? 

Статья: Отпускной сезон — 2025. Как правильно оформить и предоставить отпуск сотруднику?

Статья: Что делать работодателю, если умер работник 

Статья: Обновление штрафов за неаккуратное обращение с персональными данными

Практика Линии Консультаций: больничный во время отпуска