Продлевается срок действия ряда правил по охране труда

Минтруд разъяснил, как работодатель может проводить оценку профессиональных рисков

Нужен ли медосмотр после возобновления приостановленного трудового договора

Вопрос: О направлении на обязательные медосмотры работника, которому установлены вредные условия труда, если вредный фактор не включен в перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ

Информация: Работодатели могут онлайн подать документы на компенсацию расходов по охране труда

Вопрос: Какой период времени необходимо хранить сводные данные по результатам проведенной СОУТ на сайте предприятия (результаты СОУТ от 2015 г. еще актуальные)? Или необходимо загружать сводные данные только по последней прошедшей СОУТ?

Вопрос: Возможно ли исключение из Норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств в АО позиций СИЗ, применение которых регламентировано законодательством, в случае если соответствующие профессиональные риски на рабочем месте отсутствуют или являются приемлемыми? 

Вопрос: Можно ли вести карточки учета выдачи СИЗ, ДСИЗ так: основную карточку — с двух сторон, а когда она заканчивается, дополнение — карточки-листы только с тыльной стороны? Писать на дополнительных листах «приложение N… к карточке учета выдачи СИЗ N…». Или, когда заканчивается карточка, необходимо делать новую?

Статья: Переодевание в спецодежду: включается в рабочее время или нет? 

Статья: Должны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры?

Статья: Организация вводного инструктажа по гражданской обороне