Суды напомнили: работодатель не может решать, кому предлагать вакансии при сокращении
Работник подписал соглашение сторон, чтобы не уволили по иному основанию, – суды его восстановили
Статья: Введение режима коммерческой тайны в целях обеспечения конфиденциальности делопроизводства
Статья: Последствия увольнения руководителя компании
Статья: Трудовые поправки по поручению КС РФ
Статья: Особенный режим работы — гибкое рабочее время
Статья: Составляем протокол аттестационной комиссии
Статья: Оформляем дубликат трудовой книжки
Статья: ТОП-6 изменений, которые срочно нужно учесть при актуализации ЛНА
Статья: Дискриминация в трудовых отношениях
Практика Линии Консультаций: регистрация в Роскомнадзоре после обработки кадровых документов в 1С
Практика Линии Консультаций: периодический медосмотр на больничном
