Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать

Статья: Спасет ли от увольнения больничный, взятый после ознакомления с приказом об увольнении? 

Статья: Можно ли наказать работника за блокировку обзора видеокамеры на рабочем месте?

Статья: Срок трудового договора на время отсутствия основного работника может превышать пять лет

Статья: Отпуска и внеплановые проверки работодателей. Что может измениться