Срочные трудовые договоры с руководителями – поправки вступили в силу с 13 декабря 2024 года

Подготовлены рекомендации по осуществлению органами службы занятости специальных мероприятий в части содействия трудоустройству инвалидов

Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению

Можно установить разные обязанности работникам на одноименных должностях, указал Роструд

Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, отметила кассация

Статья: Является ли принуждением увольнение по соглашению сторон, чтобы не уволили по порочащим основаниям?

Статья: Уменьшение обязанностей и оклада — не всегда изменение организационных или технологических условий труда 

Статья: Сложности увольнения «дистанционных» сотрудников

Статья: Выемка. Особенности процедуры

Статья: Когда в форму ЕФС-1 нужно включить самозанятого

Статья: Аннулируем запись в трудовой книжке

Статья: Дистанционный работник не выходит на связь: как уволить

Статья: Инклюзивная среда. Как построить такую компанию, где на благо всех работают разные люди

Статья: Увольнения при беременности. Анализ судов

Статья: Смена наименования должности

Статья: Когда важно правильно назвать должность

Статья: Отпуск по уходу за ребенком вместо увольнения как злоупотребление правом