Сам факт наличия у гражданина работы по совместительству не может рассматриваться в качестве основания для лишения его предусмотренных законом гарантий при увольнении с основного места работы

Роструд: работодатель может отменить решение о сокращении

При сокращении необязательно предлагать должности совместителей, напомнили суды

Статья: Уволили в пятницу, а должность сократили в понедельник

Статья: Нужно ли в графике отпусков указывать конкретные даты начала и окончания отпуска?

Статья: Два выговора за небольшой период опытному работнику могут свидетельствовать о злоупотреблении работодателем правом 

Статья: Могут ли у работников с одной должностью быть разные оклады?

Статья: Неполное рабочее время кому?

Статья: Медосмотр: является ли обязательной процедурой?

Статья: Увольнения при беременности

Статья: Кто платит за ошибки персонала? 

Статья: Если ваш сотрудник украл?

Статья: Как уволиться по собственному желанию, если работодатель отказывается подписывать заявление об увольнении?

Статья: Опасен ли будущему работодателю уволенный по статье?

Статья: Сократить нельзя оставить