Вопрос: Как организовать и учитывать рабочее время внутреннего совместителя, если по обеим работам заключены трудовые договоры о дистанционной работе с гибридным графиком (чередование работы дома и в офисе)? Надо ли составлять и утверждать график такой работы?

Вопрос: Требуется ли проводить вводный, первичный или еще какой-то инструктаж по охране труда для работающих по гражданско-правовому договору (договору подряда)?

Вопрос: Работник запросил копии журнала учета выдачи СИЗ. Выяснилось, что за интересующий период журнал уничтожен. Соответствует ли законодательству учет выдачи СИЗ в журнале, а не в личной карточке учета выдачи СИЗ? Каковы сроки хранения журнала, личной карточки? Как должно быть оформлено уничтожение журнала, личной карточки?

Вопрос: Возможно ли выдавать СИЗ меньше, чем это прописано? Например, по Приказу положено выдать 4 пары перчаток, но работодатель понимает, что сотруднику на сезон достаточно 2 пар перчаток, и прописывает в нормах выдачи 2 пары перчаток. Это не будет нарушением законодательства?