… он самовольно использовал дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом

… если он самовольно использовал учебный отпуск

… при самовольном использовании дополнительного дня отдыха (отгула)

… при самовольном использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет

… работника, которому отказали в отпуске с последующим увольнением, но он самовольно использовал его

… если работник без согласия работодателя использовал очередной оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков

… если он через месяц после бракосочетания самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты в связи с заключением брака

… пенсионера по старости, если он самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты

… если он самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты

… при самовольном использовании им очередного оплачиваемого отпуска

… работника, который получил уведомление о перечислении или готовности выплатить задержанную зарплату, но не возобновил работу из-за неполного погашения задолженности

… работника, не вышедшего на новое рабочее место, если изменения введены работодателем в одностороннем порядке

… работника, которому дали день отдыха за сдачу крови, но он не вышел в течение всей смены, часть которой пришлась на следующий день

… работника, который был под административным арестом

… работника, приостановившего работу в связи с неоплатой вынужденного прогула

… работника, не возобновившего работу после того, как получил уведомление о перечислении задержанной зарплаты

… если он приостановил работу из-за невыплаты начисленной зарплаты

… из-за отсутствия в офисе работника с разъездным характером работы и без стационарного рабочего места

… если он не был извещен об определении (изменении) рабочего места

…  если работодатель не допустил его к выполнению трудовых обязанностей

… если работник не был извещен о приказе о восстановлении на работе

… работника, не извещенного о необходимости выйти в конкретный день

… если работник документально не подтвердил уважительность отсутствия, хотя имел такую возможность

…  работника, который был на заседании суда в качестве представителя стороны по делу

… работника, который был на заседании суда в качестве истца