Вопрос: Работнику дали больничный лист. Работает по договору ГПХ. Срок действия договора с 13.06.2023-13.09.2023. При заключении договора предоставил справки с прежних мест по форме 182-Н за 2021-2022г. Оплата б/л при договоре ГПХ имеет особый порядок. Подходят ли условия под этот порядок.

Ответ: С 01.01.2023 право на получение пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, помимо работников, трудящихся по трудовым договорам, получили лица, с которыми заключены (п. 1 ч. 1 ст. 2, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»):

— ГПД, предметом которых являются выполнение работ и/или оказание услуг;

— договоры авторского заказа;

-договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства;

— издательские лицензионные договоры;

— лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Работающим по гражданско-правовым договорам больничные оплачиваются с 01.01.2023 в общем порядке, если сумма страховых взносов, начисленная всеми работодателями с выплат в их пользу (в том числе в рамках трудовых отношений) за календарный год, предшествующий тому, в котором наступил страховой случай, составила в совокупном размере не менее стоимости страхового года, определяемой в соответствии с ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ (ч. 4.2 ст. 2 этого Закона). В 2022 г. стоимость страхового года в общем случае равнялась 4 833,72 руб.

В отношении гражданина, работающего по договору ГПХ в 2023 г., действуют такие правила по оплате больничного:

  • оплачивается, если в 2022 г. он работал по трудовому договору и сумма страховых взносов по ВНиМ, начисленная с выплат в его пользу в рамках трудовых отношений, в общем случае составила не менее 4 833,72 руб.;
  • не оплачивается, в частности, если в 2022 г. он работал только по договору ГПХ и, соответственно, не являлся застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай ВНиМ и страховые взносы по ВНиМ не начислялись.

Больничный работающим по договору подряда оплачивается так же, как и работающим по другим договорам ГПХ.

Пособие работающим по договору ГПХ рассчитывается в общем порядке. При этом учитывайте следующие особенности:

  • выбор страхователя, к которому может обратиться лицо за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности, зависит от вида его занятости на момент наступления временной нетрудоспособности (Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 09.08.2023)).
  • если работающее по договору ГПХ лицо на момент наступления нетрудоспособности занято по указанным договорам у нескольких страхователей, то для обращения за назначением и выплатой пособия оно выбирает одного из этих страхователей (Информация Минтруда России).

если работающее по договору ГПХ лицо на момент наступления нетрудоспособности занято у другого страхователя (других страхователей) по трудовому договору или осуществляет иную деятельностью, в течение которой оно подлежит обязательному социальному страхованию на случай ВНиМ, то страхователь (страхователи), по которому (которым) назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, определяется в соответствии с Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 09.08.2023).

Исходя из вышеуказанного, работник подтвердил получение дохода и начисление страховых взносов за 2022 и имеет право на выплату больничного листа, но с выполнением иных требований, указанных в Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 09.08.2023).