Повышение в отпуске по беременности и родам: практика Линии Консультаций
Вопрос: возможно ли сотрудницу, которая находится в отпуске по беременности и родам (на больничном фактически) назначить на другую должность, выше. Надо ли отзывать сотрудницу и можно ли?
В ответ на Ваш вопрос сообщаем:
Да, вы можете перевести работника во время такого отпуска на другую работу в вашей организации, если есть его письменное согласие на перевод.
Скопируйте и вставьте этот URL на ваш сайт под управлением WordPress
Скопируйте и вставьте этот код на ваш сайт