Вопрос: Здравствуйте. Помогите разобраться с вопросом увольнения. На предприятии не ведется ЭДОК и соглашений на оформление документов в электронном виде нет. Заявление на увольнение подано лично в отдел кадров. Вопрос: может ли сотрудник подать отзыв на заявление об увольнении по электронной почте, вацап, вайбер. и до какого времени до конца рабочего дня (до 17:00) или до конца календарного дня (до 24:00)?
